【日本橋】ソリューション営業(脱炭素・サステナビリティ領域) 顧客の課題解決プロセスをリード【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JERA Cross [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【日本橋】ソリューション営業(脱炭素・サステナビリティ領域) 顧客の課題解決プロセスをリード
〜脱炭素×エネルギーの未来を創るメガベンチャー/日本最大級の発電事業者であるJERAの100%子会社/フレックス〜
業務概要:
当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。
業務詳細:
顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証・アップデート
社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案
高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進
ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓
当社の強み:
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERAグループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発
Hourly matchingプラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GXを企業価値向上のレバーに変換
歓迎条件:
・電力業界に関する制度等の知見
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
当社について:
当社は、日本最大級の発電事業者であるJERAの100%子会社として2024年6月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を24時間365日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・電力業界での営業経験
└旧一般電気事業者(旧一電)、新電力、再生可能エネルギー事業者などで、代理店経由ではなく自ら顧客のフロントに立って営業した経験
・顧客との関係構築力
└顧客と信頼関係を築き、課題を深く理解し、解決に向けて主体的に動いた経験
・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの関心
└社会課題解決や新しい技術に対する強い興味・共感
・高いコミュニケーション能力と積極性
└社内外の関係者と円滑に調整し、前向きに行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):366,000円〜610,000円
固定残業手当/月:94,000円〜156,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
460,000円〜766,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※一般職であれば上記月額に30時間分の定額残業代込。
管理監督者であれば上記月額=基本給
賞与:年2回予定(6月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都東京都中央区日本橋3丁目11-2 Hi-gs日本橋 10階・11階
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
フレックス:7時〜22時の間で自主的に勤務時間を決定。コアタイムなし。1日最低4時間以上勤務が必須。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代相当額支給
社会保険: 社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
オフィスフリードリンク
歓送迎会の会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JERA Cross
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 企業概要:当社は東京電力/中部電力の火力発電事業の統合によって誕生した株式会社JERAの100%子会社で、2024年6月に事業を開始したばかりのスタートアップ企業です。地球の未来をあらゆるエネルギー問題から解放することをミッションとし、親会社JERAが有する豊富なケイパビリティと資金力を強みに、エネルギー×デジタル×事業変革力を組み合わせ、お客さまと脱炭素ソリューションを共創しながら企業価値の向上を実現し、脱炭素社会実現における中心的な存在となれるような取り組みを行っています。
事業内容:JERACrossは、お客さまのGX(グリーントランスフォーメーション)に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発/供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力*の安定供給などを通じて、お客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。
・グリーントランスフォーメーションサービス
・24/7カーボンフリー電力供給
・太陽光PPAサービス
・再エネ+蓄電池導入サービス
・自己託送サービス
・再生可能エネルギーアグリゲーション