【東京】情報システム（社内SE） 東証プライムグループの介護テック 社会貢献性 年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロジック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【東京】情報システム（社内SE） 東証プライムグループの介護テック 社会貢献性 年休122日
【介護×IT】介護業界で最も人材が不足している訪問介護で、ニッチトップクラスのSaaSビジネスを展開
「3年後に導入事業所数を現在の2倍」を目標に、成長スピードが加速中
Care-wing導入により業務時間が【61%削減】したお客様も！訪問介護事業所向け支援
募集背景：
当社は、介護業界向けSaaS製品を提供し、日々進化するニーズに応じたサービスを開発・提供しています。事業拡大に伴い、社内の情報システム環境を強化し、業務の効率化やセキュリティ強化がますます重要となっています。
業務内容：
このポジションでは、アカウント管理や社内ヘルプデスク業務からスタートし、ネットワークの構築・運用、社内DX推進、情報セキュリティ施策の立案・推進など幅広い業務に携わっていただきます。
＜具体的には＞
・社内システムの運用・保守・改善対応
・社内システムの障害対応や改善について／ベンダーへの作業指示
・社内ネットワークシステムの構築・運用・保守
・ワークフローシステムの開発にかかる要件定義、基本設計などの策定
・グループウェアシステムの維持管理
・社内ユーザーからの問合せ対応
・PCキッティング／各種インストール作業
ポジション魅力：
事業拡大に伴い、セキュリティ強化や顧客データベースの管理など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。
使用するツール：
・各種SaaS：Microsoft365、Google、ワークフロー、勤怠など
・コミュニケーション：Chatwork、Zoom
・業務管理：kintone
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
SEまたは社内ITサポート業務の経験（1年以上）
具体的には、以下のような経験・スキルをお持ちの方を想定しています
・PC、スマホ、ネットワーク機器の管理
・PCやスマホの初期設定（キッティング）、セキュリティ設定
・Wi-Fi設定、VPN、IPアドレスなどネットワークに関する基礎理解
・Google Workspace、Microsoft 365の管理経験
歓迎条件：
・ITパスポート、基本情報技術者資格
・MDM（モバイルデバイス管理）ツールの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜475,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：57,000円〜79,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
417,000円〜584,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 4階
勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円までの上限がございます。
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（階層別研修、e-ラーニング）、資格取得奨励制度あり
＜その他補足＞
スマート福利厚生（Softbank提供サービス）
育児・介護時短勤務制度あり
テレワーク手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季、年末年始
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロジック
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要：医療・介護業界向けにスマートフォンとNFCを利用した他には類を見ない画期的な訪問介護・看護支援クラウドサービスを展開しております。（ビジネスモデル特許申請済） このサービスにて介護業界が抱える問題を解決することで業界にイノベーションを起こし、夢のある介護業界にすることを目指しています。
事業内容：自社サービス「Care-wing（介護の翼）」導入することで、訪問介護・看護において紙で行われている煩雑で非効率な日々の事務作業を、革新的な技術を用いて「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。
市場：超高齢化社会を迎え、要介護者数は年々増加し、訪問介護ヘルパーは慢性的に不足しています。現在、訪問介護ヘルパーの約80％が登録ヘルパーで、自宅から要介護者宅へは直行、直帰しています。さらに介護事業所へは週に1回程度しか行かず、かつ半数以上が50代を超えています。ヘルパーの勤怠管理や利用者の情報を紙で管理すると、事務処理が煩雑になったり報酬の請求ミスが生じたりと時間・コストともに浪費することとなります。そこでITを用いて効率化を図りスタッフの増員や事業拡大を目指すのが同社の使命です。
ミッションと今後の展望：「介護業界で我々ができること『簡単・正確・安心』なアプリ、システムを提供することで少しでも介護を負担から喜びに変えたい」という思いのもと、東京支店の拡大に向けて動き出しています。同社は介護・看護業界の変革を促し日本国内は勿論の事、今後日本と同じ道をたどるであろう海外に 「日本の介護・看護ビジネスの輸出」を目指しています。
2022年4月にエムスリーグループにグループインし、事業拡大に向け邁進しています。
導入実績（2025年度最新）：
事業所数 3,000事業所