セキュリティ脆弱性診断サービスエンジニア※事業責任者候補 創業以来黒字 年休123日 定着性92%【dodaエージェントサービス 求人】
テクバン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
セキュリティ脆弱性診断サービスエンジニア※事業責任者候補 創業以来黒字 年休123日 定着性92%
創業以来20期以上連続黒字/毎年約120%成長
脆弱性診断事業の責任者候補として事業推進やマネジメントをお任せ
残業11h/年休123日(土日祝休)/離職率8%と高い定着率
募集背景
当社では脆弱性診断事業を新たな成長領域として立ち上げ、将来的には当社の中核事業の一つへ育てていく構想を描いています。
診断の受託環境を自社で構築、実案件を通じた実績づくり、将来の内製受託・組織拡大に耐えうる基盤整備を並行して進めるため、事業視点を持った実績或いは持つことに強い関心のある即戦力エンジニアを募集します
ミッション
・脆弱性診断事業の立ち上げおよび事業拡大への貢献
・診断を「作業」で終わらせず、事業として成立させる仕組みの構築
・将来的な事業拡大を担う中核人材としての役割
業務内容
本ポジションでは、近い将来の業務比率として診断業務:事業推進=5:5を想定しています。
・脆弱性診断業務全般
・脆弱性診断事業の事業拡大に必要な活動(プリセールス、提案、コンサルティングなど)
・将来的に内製受託を支えるエンジニアの育成
キャリアについて
まずは環境構築とコンサルティング・プリセールス業務から開始し、最終的に事業責任者としてのポジションを以下のスキルを獲得しつつ、目指していただきます
【技術スキル】
・Webアプリケーション脆弱性診断(手動・高度化)
・診断環境・ツール設計
・クラウド/プラットフォームセキュリティ理解
【ビジネス・事業スキル】
・セキュリティサービス設計
・プリセールス・技術提案
・価格設計・品質基準策定
【マネジメントスキル】
・エンジニア育成・レビュー
・チームのリード
働き方:
・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。
当社の特徴:
・キャリアアップ支援:エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Webアプリケーションの仕組み・動作理解(HTTP、認証・認可等)※開発・診断いずれの立場でも可
・脆弱性診断、またはそれに準ずるセキュリティ業務の実務経験
(Web診断、ペネトレーションテスト、セキュリティ運用等)
・Burp Suite 等の主要脆弱性診断ツールを用いた診断の実務経験
・診断結果や技術的内容を、顧客・営業へ説明できるコミュニケーション力
歓迎条件:
・診断・検証環境の構築や整備に関わった経験
・プリセールスや技術提案など受注に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):403,603円〜691,891円
固定残業手当/月:63,064円〜108,109円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
466,667円〜800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力により決定します。
昇給・昇格:年1回(4月)
定期賞与:年2回(7月・12月)※業績による
決算賞与:年1回(1月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F、12F
勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都内、神奈川県)
住所:東京都内もしくは神奈川県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
昨年実績全社平均で11時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
70歳まで再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等
<その他補足>
出張手当、役職手当
TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)の各種施設・サービス利用
クラブ活動(野球部、フットサル部、ダーツ部など)
確定拠出年金(401K)制度
インフルエンザ予防接種補助
確定給付企業年金(DB)
日経電子版の購読割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テクバン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要:
当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
詳細:
テクバンは「技術の先駆者」(Technology Van)を目指し平成8年に設立されました。テクバンの使命は、お客様がかかえる問題に対して、正確で素早いソリューションを提供し、お客様の企業価値を高めることにあります。設立から25年経ち、従業員数、売上ともに着実に成長し続け、2023年には売上150億を突破しました。
プロジェクトの約4割は直請けのプライム案件で、国内大手企業との直接取引きも実績を伸ばしながら、受注前の折衝・見積から担当する事が可能になっています。アプリケーション開発では、東京大学・東京芸術大学・一橋大学をはじめ教務パッケージシステムにて多数の実績がある他、製造関係、金融関係、顧客管理関係、販売管理関係等幅広い分野で事業を拡大しBtoC事業にも着手し始めました。インフラ事業ではCiscoプレミアパートナー毎年上位の実績と、大手にも負けないマルチベンダーとしての確固たる技術力から、プライム案件やソリューション案件が増加しており、直請け比率4割を実現しています。
社風:若く活気がありながらアットホームな社風です。堅実な経営方針を持つ会社で設立以来連続増収を達成しており安定した環境下でお仕事ができます。やる気と努力次第で年齢に関わらず責任ある仕事に携わる事が出来ます。また社員の育成を大変重要視しています。目標管理制度と人事考課制度、資格取得に関する報奨金制度など制度だけでなく、個人個人のコミュニケーションをとることに注力しています。また、クラブ活動として野球部、フットサル部、ゴルフ部など多数あり、社員同士の交流も多い環境です。
手掛けた案件例:航空会社の整備システム、医療機器輸入事業者向けインフラ構築、カード会社向け会員管理システム基盤リプレイス、社内LAN環境のVPN全国拠点展開、その他多数