【アニメイトG】フィギュア等の生産管理責任者候補 企画と工場の懸け橋/年休124日/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ムービック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/05
仕事内容
【アニメイトG】フィギュア等の生産管理責任者候補 企画と工場の懸け橋/年休124日/フレックス
【カプセルトイやフィギュアなどの立体物の需要が拡大中】
募集背景:
これまで培ってきたキャラクターライセンスのノウハウと商品企画力を活かし、立体物(カプセルトイやフィギュア等)の生産体制にも注力いたします。
市場が急拡大する今、当社の立体物の生産管理を牽引するリーダーを募集します。
役割・期待:
立体物等の生産管理をお任せいたします。
海外工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。
業務詳細:
・生産計画の進行管理(納期調整・スケジュール管理)
・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約
・コスト最適化のための価格交渉・調整
・品質管理(検品基準の設定・品質向上施策)
・トラブル対応(納期遅延・品質問題時の調整)
仕事の流れ
・仕様書を作成し、工場に見積を確認。
・マスターとなる3Dデータを基に、工場で量産するための仕様の確認、サンプルの作成を指示。
・工場で制作したサンプルと見本を見比べ、造形、塗装の色味の再限度をチェック。
・社内の営業や企画担当者とコミュニケーションをとり、サンプルのクオリティチェック。
・各工場で製品を出荷するまでのスケジュール調整
・各種管理業務(生産、納品、出荷スケジュールの把握・管理)
組織体制/チームの雰囲気
・製造部は約20名(平均年齢35歳)で構成されています。
・メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。
・20代・30代の社員が中心となって活躍しており、若手のうちから大きなやりがいと責任をもって仕事に取り組めます。
ポジションの魅力:
・イラストや3Dデータという平面の構想を、実際に手に取れる「形」へと昇華させる工程のすべてを統括します。
・難易度の高い仕様を、知識と交渉力で製品化まで導くプロセスは、市場価値の高い「モノづくりディレクション」のスキルを磨きます。
キャリアパス
・再現度と品質の維持、利益率への貢献、スケジュール完遂能力、調整力など、定量・定性の両面から一人 ひとりを公平に評価します。
・「プロジェクトのリーダーとしてモノづくりを極めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、ご希望にマッチしたキャリアが選べます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
フィギュア等の立体物製造工程におけるキャリアが長い方
歓迎条件:
・キャラクター、IPの生産管理のご経験
・IP事業での工場との折衝経験がある方(工場:国内外問わず)
・Adobeソフトの使用経験(Illustrator・Photoshop両方できれば尚可)
・品質管理に関する知識 (ISO9001など)
・サプライチェーンマネジメントの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
560万円〜822万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円〜360,000円
固定残業手当/月:47,800円〜56,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
353,800円〜416,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(会社・個人業績に応じて給与改定を実施)
賞与:年2回(7月・12月)
係長クラス〜課長クラスを想定しています。上記月給(基本給は)係長クラスを想定しています。
課長クラス/月給(基本給):46万円〜51万円
※管理監督者のため残業代なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線・池袋駅より徒歩7分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
残業時間:月10〜20時間前後(入社初期は月10時間未満)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象
<定年>
63歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
服装・髪型・ネイル自由(私服可)
オフィス内分煙
正社員勤続インセンティブ※毎年1月1日を基準日
・5年:海外研修
・10年:リフレッシュ休暇5日+金一封
・25年:リフレッシュ休暇5日+金一封
社割
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中はフレックス適用外、9:30〜18:30勤務となります。他待遇給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始(5日)、特別休暇、慶弔休暇
産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇(4月1日〜翌3月31日までの間で「3日」取得可)
産育休:男女ともに取得・復帰実績有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ムービック
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 日本のコンテンツ文化を世界に向けて発信するアニメイトグループ
アニメ・マンガをはじめとしたコンテンツに関わる様々な商品の専門ショップ、アニメイト。
日本のみならず中国、台湾、タイ、北米など海外にも店舗を展開し、そのビジネスフィールドは世界に広がっています。
そのアニメイトグループの中、1983年設立のムービックはグッズの企画・制作・卸・販売を担う中核企業です。
グッズのみならず、イベントの企画運営やオーディオビジュアル商品の製造など、「企画会社」と「メーカー」の両面の機能を持ち、エンターテイメント業界とともにその歩みを続けています。
最近では、ムービック発のコンテンツ『ツキウタ。』などのオリジナル企画にも注力し、その事業フィールドをさらに広げています。
メーカーとしては、アニメイトを通じて、お客様のご意見やご感想を商品企画に反映できるのは、大きな強みです。
さらに、グループ各社の、イベント、コンテンツ、出版や書店運営など、多岐にわたる事業フィールドとも協力し合い、今後もさらなる拡大を図っていこうとしています。
事業内容
様々なキャラクターグッズ、オーディオビジュアル商品などは、アニメやマンガなどのコンテンツを中心として展開する事業になります。
ムービックは、その提供する商品を通じて、作家をはじめとする“作り手”と、 “受け手”であるユーザーをつなぐ役割を担っています。
コンテンツを作る側の思い、作品へのこだわりをしっかりと理解し、それを受ける取る側の、キャラクターや作品に対する思いと同じ視点から商品を作り、アニメイトや映画館、イベントなどのマーケットへ展開していく。
社員一人ひとりが、自らのミッション(役割・目的)を明確に持ち、パッション(情熱)を胸に仕事に臨み、ハイテンション(高い緊張感・高揚感)で業界全体を盛り上げ、つなげていく。
そうした存在であり続けたいと思っています。