<40・50代活躍>衛生管理スタッフ 完全未経験歓迎/入社2年目年収500万...

東京企業株式会社

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<40・50代活躍>衛生管理スタッフ 完全未経験歓迎/入社2年目年収500万〜/賞与3回/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

東京企業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03

仕事内容

<40・50代活躍>衛生管理スタッフ 完全未経験歓迎/入社2年目年収500万〜/賞与3回/直行直帰可

<入社2年で年収500万円〜面接1回・完全未経験・年齢や転職回数不問・3年で役職あり・直行直帰可>

一般宅から官公庁までのお客様に対して、建物等の衛生における課題の調査・駆除/解決策の考案などをお任せ
具体的な仕事内容
当社は一般宅から官公庁をメインに害虫・害獣駆除、清掃業務などを行っています。侵入経路や発生源の環境特定など、設備改善提案も合わせた「総合的害虫防除」がメイン。今回は衛生管理スタッフとして、新たなメンバーを募集いたします。
<害虫・害獣駆除とは?>
害虫や害獣は病原体の運び屋。ゴキブリやネズミ、ハクビシンが侵入すると衛生環境の悪化が懸念されます。お客様が抱える問題を解決し、キレイな場所を維持・管理するのが主な業務です
<入社後>
半年〜1年かけてOJT研修を行います。外部の専門機関の研修も定期的に取り入れているので、未経験の方でも技術力を磨ける環境です。

害虫駆除業界は、人々の安心・安全な生活を支える社会貢献性の高い仕事であり、未経験からでも始めやすい環境が整っています。専門知識や技術を習得でき、キャリアアップも目指せます。
害虫駆除の仕事の魅力
(1)安定した需要と将来性
都市化や温暖化による気候変動により、害虫駆除のニーズは年間を通して安定しています。また食品衛生法の改正などで、衛生管理の重要性が高まっています。
(2)やりがい
お客様の困り事を解決し、感謝されることがやりがいにつながります。地域社会の環境衛生に貢献できます。問題解決能力や専門技術が向上し、自信につながります。
(3)成長できる環境
未経験者でも充実した研修制度やOJTで基礎から学べます。生物学や化学に関する専門知識、効率的な作業方法が身につきます。資格取得支援などがあり、スキルアップやキャリアアップをサポートします。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。
(4)チームワークを重視
困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、協力して仕事を進めます。
(5)仕事
害虫駆除の仕事は、体力が必要な場面や、不衛生な場所での作業があり、「きつい」と感じる人もいるかもしれません。しかし、安全対策やサポート体制が整っており、適切に対処できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><年齢不問>
普通自動車免許必須(AT可)

経験・学歴・雇用形態・ブランク期間・転職回数は全て不問です!
第二新卒の方・社会人経験10年以上の方歓迎
正社員デビューを目指す方歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
固定残業手当/月:30,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収500万円/入社2年目/50代
年収560万円/入社6年目/20代
年収750万円/入社10年目/30代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区高円寺南4-5-6 第三飛騨ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
現場は23区を中心とした東京都・千葉県のオフィスビルや商業施設など
担当案件によっては現場への直行・直帰可

<転勤>

【変更の範囲:無し】

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00〜17:00
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度
各種資格を保有していると取り組める業務の幅が広がるため、積極的な取得を推奨しています。希望者には、取得のための支援金(テキスト代や受験費用など)を支給しています。

<その他補足>
交通費全額支給
更衣室完備
制服貸与・各種備品支給
自転車・バイク通勤OK
退職金制度
資格取得支援制度(全額負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

4週6休(シフト制)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京企業株式会社
業種
警備・メンテナンス・清掃
事業内容
事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
情報提供元:

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