【名古屋市中区】損保契約の保守・メンテナンス営業 更新・見直し提案中心／安定収入／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
セントラルインシュアランス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【名古屋市中区】損保契約の保守・メンテナンス営業 更新・見直し提案中心／安定収入／土日祝休み
〜既存顧客中心のルート営業／飛び込み・テレアポなし／紹介メイン／損保を中心とした安定収入／年休120日・土日祝休みで働きやすい環境です〜
担当業務
個人・法人の既存顧客を中心に、保険契約の更新・見直し提案からアフターフォローまでをお任せします。
新規開拓を目的とした飛び込み営業やテレアポはなく、ご紹介案件への対応が中心です。お客様と長期的な信頼関係を構築しながら保険を通じて安心を提供する営業スタイルです。
業務詳細
・既存顧客への定期訪問、契約更新対応
・ライフステージや事業環境の変化に応じた保険の見直し提案
・損害保険、生命保険を組み合わせた最適プランの提案
・保険金請求や各種手続きのサポート
・事故対応時のグループ会社との連携
・見積書作成などの事務業務
営業エリアは東海三県（愛知県中心）です。
営業スタイル
・既存顧客対応が中心
・紹介案件が中心
・個人ノルマ重視ではなく顧客満足を重視
・飛び込み営業/テレアポなし
「新規開拓を続ける営業」ではなく、「お客様との信頼関係を深める営業」を実現できる環境です。
具体的な提案例
【誰に】長年取引のある法人経営者
【どんな相談】事業拡大に伴うリスク対策や保障内容の見直し
【提案内容】
複数の保険会社の商品を比較しながら、事業内容や経営課題に合わせた最適な補償プランを提案します。
また個人のお客様に対しても、結婚・住宅購入・お子様の独立など、ライフステージの変化に合わせた保険の見直し提案を行います。
入社後の流れ
入社後は先輩社員との同行を通じて顧客や業務内容を引き継ぎます。
商品知識や提案ノウハウはチームで共有しており、経験豊富な社員のサポートを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。
本求人の魅力
└「保険の保守・メンテナンス」が中心
長年お付き合いのある既存顧客が中心のため、新規開拓に追われることなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。
└安定した収入を実現
損害保険を中心としたストック型ビジネスのため、インセンティブに大きく左右されない安定した給与体系を整えています。
└経営層への提案機会も豊富
法人顧客の経営者との商談も多く、保険商品の提案にとどまらないリスクマネジメント提案を経験できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・生保もしくは損保営業のご経験がある方
・生保一般資格、もしくは損保一般資格をお持ちの方
歓迎条件：
・損保大学課程 有資格者
・FP1級、もしくはCFP有資格者
＜必要資格＞
必要条件：損害保険普通資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜689万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜504,400円
固定残業手当/月：15,400円〜25,600円（固定残業時間7時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
415,400円〜530,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区新栄1-20-3 ISビル
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：通常期は月10時間、繁忙期（12月、3月）は月10〜15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額補助
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
保険の基本知識は、ＯＪＴ及び保険業協会主催の資格試験（受験料は全額当社が負担）で順番に学んで頂きます。
また、定期的に大手保険会社の担当者による社内研修も実施し、最新の知識を習得して頂きます。
＜その他補足＞
社会保険完備
研修制度
社用車貸与
キャリアアップ助成金制度（当初６か月については有期雇用、以後、無期雇用に変更）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇（4日程度）
年末年始休暇（5日程度）
GWは暦通り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セントラルインシュアランス株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容：
損害保険と生命保険の代理店業務。
提供サービス：
保険の新規加入相談、保険見直し相談、資産形成の相談、資産運用の相談、ライフプラン設計相談、年金やリタイアメントプランの相談、相続の相談、法人保険の相談、経営者保険の相談 等
ビジョン：
同社の戦略的な思考、高度な専門知識・専門スキル及び積み重ねられたノウハウはお客さまの為にあります。個々に異なるお客様の夢・目標を的確に理解することにより、お客さまのご要望に即した革新的な解決策をお届けする。この姿勢を貫くことにより私達は、ダイナミックに変動を続ける現代において常に付加価値の高いソリューションをご提供してまいります。
特徴：
グループの事業基盤を活かし、ほとんどが紹介によるお客様。結果的に業界の中でも高い契約率7割という成果を残しています。既にお付き合いをしている企業も多く、そして現在もご依頼や問い合わせていただくお客様がほとんどです。
グループ概要：
【財産コンサルティングを得意とする総合グループ】
財産全般に着目し、相続・事業承継、M&A、不動産コンサルティングや高級車のレンタカー・リース事業などを各社で展開している財務系のコンサルティングを得意としています。 その中で損害保険と生命保険の代理店業務を行っているのが同社です。グループ企業の強みを活かし、協業して多角的な提案をしています。同社に所属しながら違うグループ会社と協業することができるので、一顧客に対し複数の営業担当を持ち、質の高い提案をすることが可能です。