【博多】未経験歓迎!人材紹介コーディネーター スーパーホテルグループの安定基盤 インセンティブ有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スタッフ満足 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【博多】未経験歓迎!人材紹介コーディネーター スーパーホテルグループの安定基盤 インセンティブ有
<社会課題を解決!人材紹介の営業職/大手ホテルチェーンのスーパーホテルグループ/新規事業領域で働ける/安定基盤の中でチャレンジできる環境/インセンティブ有/残業基本なし>
業務内容:
安定基盤と成長フィールドを兼ね備えた当社にて、人材紹介コーディネーター業務全般をお任せします。
介護・外食・宿泊・製造など様々な業種の企業様と、日本で働きたい外国人求職者の架け橋となっていただきます。
採用課題の解決から入社後のフォローまで、一貫して関わることができます。
業務詳細:
企業へのヒアリング
人員状況や採用課題を丁寧に確認し、最適な人材提案の準備を行います。
外国人スタッフのご紹介
提案や面接・職場見学の調整を含め、採用までのサポートを担当します。
※求職者側は、外国人コーディネーター(CA)がサポートするため安心です。
一貫した営業活動
テレアポリストは会社が用意。新規開拓から提案・契約まで一貫して担当します。
※最初はほぼ新規開拓が中心で、慣れてきたら提案・ヒアリングの割合が増えていきます。
営業活動について:
新規開拓については、営業先が人手不足に陥っている企業のため、ニーズが一定ある所に提案することになります。
人材紹介は成功報酬型のビジネスモデルのため、企業側からするとリスクがありません。
組織について:
今回は立ち上げして間もない福岡営業所にて業務を行っていただきます。
営業責任者と二人三脚で規模を大きくしていける環境のため、裁量大きく働くことができます。
商談の同席なども可能なため、未経験でも安心して取り組める環境があります。
頑張りが評価される:
4カ月ごとに査定があり、実績に応じてインセンティブが支給されます。
日々の頑張りがしっかりと還元されるため、モチベーション高く働くことができます。
仕事のポイント:
人材紹介の営業は、難しいサービスの知識などは、ほとんど必要ありません。
相手のニーズをくみ取り、理解することが一番大事なことです。
人材採用というどの企業にも当てはまる悩みだからこそ、あなたのこれまでの就業経験を生かすことも可能です。
最初は、先輩社員から基本を学び、その後はあなたのアイデアをどんどん実現してください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
歓迎条件:
顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
250万円〜300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜203,890円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間11時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
205,000円〜223,890円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル年収:
・年収600万円入社3年目(月給25万円+インセンティブ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
営業所
住所:福岡県福岡市博多区駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前
勤務地最寄駅: JR博多南線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
自転車通勤可(全従業員利用可)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険: 社会保障完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:・無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
土曜、日曜、祝日 、その他(※社内カレンダーで土曜は月1〜2回出勤日となっております)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スタッフ満足
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:
労働者派遣事業: 派27-301379
有料職業紹介事業: 27-ユ-300937
登録支援機関:19登-003102
介護員養成研修事業: 大阪府指定 介護員養成研修169号/介護職員初任者研修
企業理念:
『働く人にはやりがいを、働く場所には潤いを』
私たちは、働く人と場所をつなぐことで関わる全ての人を豊かにし、イキイキした社会を構築する企業を目指します。