【兵庫・丹波篠山】EC部門責任者候補 地域密着企業/代表直下で事業統括/EC内製化推進/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
キクヤ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【兵庫・丹波篠山】EC部門責任者候補 地域密着企業/代表直下で事業統括/EC内製化推進/転勤無
〜EC店長経験を“裁量ある責任者”へ/戦略・予算・組織づくりを主導/外注依存から内製化へ、次の成長フェーズを担う/楽天の優良ショップ認定〜
業務内容:
葬祭・ギフトを軸に15年以上、地域に根差した事業を展開してきた当社にて、
EC部門の責任者候補として、売上向上に向けた戦略設計から組織マネジメントまでを担います。
単なる運営管理ではなく、複数モール・ふるさと納税を横断し、「どこに注力するか」「どこに投資するか」を判断し、事業として伸ばす役割です。
代表に近い立場で意思決定し、EC事業を“個人運営”から“組織運営”へ進化させることがミッションです。
入社後の流れ:
各モール担当と現状業務を確認していただきます。その後、受注スタッフの業務の流れを確認していただきます。
出荷スタッフと一緒に業務を実施し、一連の業務を1か月かけて覚えていただきます。
業務詳細:
<まずお任せする業務>
・楽天、Amazon、Yahoo等の各モール状況を把握し、制作担当・コンサルから情報を集約
・受注(5〜6名)、包装・出荷(パート中心)の業務フローを理解し、課題を整理
・月1〜2回の全体MTGを通じ、戦略・数値の共通認識をつくる
<ゆくゆくお任せする業務>
・販売戦略、価格、広告、予算配分の意思決定
・外部コンサル依存からの脱却を見据えた内製化推進
・制作班(3名/各モール店長)と連携した体制構築
・メンバー面談を含むマネジメントと育成
組織構成:
EC関連は約20名で構成されております。
正社員7名、受注・包装はパートの方が多数いらっしゃいます。
キャリアパス:
EC部門責任者として成果を出した後は、課長職など上位マネジメントへのステップも可能です。
EC×組織運営の経験を積み、市場価値を高められます。
その他事業について:
葬儀
丹波市・丹波篠山市の家族葬から一般葬儀まで葬儀後から満中陰もサポートしています。
ギフト
出産御婚礼の御祝いや内祝い、快気祝い、新築内祝い、ご法事の御供え・粗供養・お中元・御歳暮など
丹波市・丹波篠山市のお客様の心に寄り添った提案をしています。
法人事業部
丹波篠山の名産品の加工品・ギフト商品の卸販売をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
必須条件:
・ECサイト運営実績5年以上をお持ちの方(楽天、yahoo、Amazon)
歓迎条件:
・adobeソフト(イラストレーター、フォトショップなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円
その他固定手当/月:7,000円
固定残業手当/月:148,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は各種手当を含む想定年収となります。
※上記「その他固定手当」:業務手当
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)※初年度3.7ヶ月
モデル年収:
・課長職:年収576万円/月給415,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県丹波篠山市東岡屋295
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月18,000円まで
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
延長雇用あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
自社サービス研修:基本的にはOJT研修となります。
<その他補足>
役職手当
介護手当:5,000円
家族手当:配偶者・6,000円/第一子・2,500円/第二子2,000円/第三子以降1,500円
母(父)子手当(シングルマザー(ファーザー)で勤務してくれる社員(※実績あり):月額10,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給300,000円
・基本給:193,000円
・業務手当:7,000円
・新人手当:100,000円
※残業代は時間連動支給
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
日曜+その他で自由に取得可。
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キクヤ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
葬祭事業・ECサイト(ネット通販事業)
※創業1974年9月、設立1987年9月
ビジョン
「感動」を創造し、お客様に心から喜んで頂ける集団になる。
葬儀は大切な人との別れのときとなり、故人にとって最後のセレモニーになります。冠婚葬祭業に携わる中で、少子高齢化というキーワードは避けて通れません。昨今ではスマート婚、家族葬、香典辞退など人とのつがなりが薄くなっているのではと感じでおります。我々が扱うものは、商品やサービスと多岐に渡りますが、どんな時代であろうと弊社の目的はただ一つ「お客様の満足と喜びの追求」です。
特徴(TOPICS):
・創業50年、丹波篠山市・丹波市の葬儀なら「キクヤ」お客様から選ばれている。
・EC事業部が急成長
→楽天市場、ヤフーショッピング、LINEで出店しており、2024年3月で楽天市場店が開店15周年となります。スマホの普及などからも、EC(ネット通販)は成長分野であり、弊社も毎年業績を伸ばしております。
組織風土:
・42歳の社長との距離が近い
→やってみたい!の声が届きます!社長は社員全員の幸せの追求が自身のミッションと考えており、チーム・みんなで決める事を大切にします。
・自慢の社員(仲間)が多い。
→お客様に喜んでもらう事を大切にしてくれる仲間が多いです。
・やりたいにチャレンジできる環境
→まずは、チャレンジを支援します。