【福岡本社】人事 労務・研修企画/制度改定・評価運営/麻生グループ/安定基盤...

麻生セメント株式会社

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【福岡本社】人事 労務・研修企画/制度改定・評価運営/麻生グループ/安定基盤で人事ゼネラリストへ【dodaエージェントサービス 求人】

麻生セメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/08

仕事内容

【福岡本社】人事 労務・研修企画/制度改定・評価運営/麻生グループ/安定基盤で人事ゼネラリストへ

労務・制度企画と研修設計を中核に、人事全般へキャリアを広げられるポジションです

採用背景:
人事総務部 人事グループでは、労務・研修領域の体制強化と、人事制度・研修体系の見直しを進めています。これまで管理職が中心となって対応してきた業務を専門性の高い人事担当に委ねることで、組織としてのレベルアップを図るための増員募集です。

業務内容:
本社人事総務部 人事グループにて、労務・研修チームの一員としてご活躍いただきます。まずは労務領域を中心に担当いただきながら、上位階層向け研修の企画・運営にも関わっていただきます。将来的には採用・給与チームなどへのローテーションも予定しており、人事ゼネラリストとして成長いただくことを期待しています。

【労務業務】
・人事制度および各種規則・規程の構築、改定
・評価・昇給・昇格制度の運営、見直し
・勤怠管理に関するルール運用および改善提案
・従業員からの人事関連問い合わせ対応
・個別労務対応(就業条件・処遇・ハラスメントなど)
・労働組合との折衝、協議事項の整理・対応
※給与計算は別担当が担っていますが、連携しながら業務を進めます。

【研修業務】
・各種研修の企画・運営・効果検証
 −階層別研修(管理職研修、中堅向け研修、若手研修など)
 −テーマ別研修(ハラスメント研修、経営人材育成研修など)
・既存研修計画の大幅見直しと新たな育成体系の構築
・若手研修担当のサポートおよび企画内容のブラッシュアップ
※その他研修計画の詳細は下記をご参照ください。
https://www.aso-cement.jp/

【業務の特徴】
・管理職が担ってきた制度改定や個別労務対応に主担当として関与でき、人事として上流工程の経験を積めます。
・研修は計画の再構築フェーズであり、「ゼロから設計する」やりがいがあります。
・労務・研修を軸としつつ、今後は採用・給与などへ守備範囲を広げ、人事組織の中核人材を目指せます。

【働く環境】
現在男性1名、女性4名の5名体制での組織構成です。OJTに加え、階層別・職能別研修や資格取得支援、語学支援プログラムなど、人事としての専門性とビジネススキルを高められる環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・企業での人事経験3年以上
歓迎条件
・製造業での人事経験
・人事制度や規則の構築、研修計画の立案経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
540万円〜740万円

<賃金形態>
年俸制
※年俸制(基本年俸月額及び年俸調整金)  年俸は年齢・経験等を考慮し決定します。

<賃金内訳>
年額(基本給):4,234,000円〜5,834,000円
その他固定手当/月:9,000円

<月額>
311,428円〜425,714円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回、賞与年1回
モデル年収:30代中盤/一般職/扶養家族1名  
6,671,004円(年俸:5,128,200円、賞与:410,256円/1回、残業代:844,548円/年額、家族手当:180,000円/年額、その他固定手当有)
※賞与は今年度実績、残業時間は20時間/月で試算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
配属後の転勤は当面ございません。総合職のため、将来的には異動・転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 上限70,000円/月
家族手当: 扶養人数により15.000円〜
住宅手当:世帯主:7,000円/月
寮社宅: 借上げ社宅制度有(最大家賃の85%補助)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社後3年以降対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
半年位のOJTによる研修を実施しながら仕事を覚えて頂きます。階層別、職能別、フォロー、各種社外の研修や資格制度も充実。
対象資格を取得したときの費用負担あり、資格取得後の報奨金あり

<その他補足>
昇給年1回、社会保険完備
家族手当補足
扶養1人目:15.000円、2人目:5.000円、3人目:5.000円、4人目以降:4,000円
借上げ社宅制度/要相談(原則定年まで、家賃の自己負担率15%〜)
引越代補助などあり
有給休暇についての補足
年間有給休暇:15日〜20日
※入社初年度については、入社日に一括付与いたします。
  (入社日の付与日数については入社月に応じて変動)
※1時間単位の取得も可能。
時差出勤制度有(就業開始時から1時間前後の時差)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季等
※有給休暇については「福利厚生その他欄」にて補足をさせて頂きます。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
麻生セメント株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
事業内容:
大型公共工事や土木・建築資材として活用される各種セメント製品を製造しています。

持続可能な開発への取り組み
環境保全への取り組みを事業活動の最重要課題のひとつと位置づけ、保有する全ての資源を最大限有効活用しながら、あらゆる活動において常に安全と環境に配慮した静脈工場として、持続可能な循環型社会の実現に取り組んでいます。化石由来の燃料の使用削減、環境保全、地球温暖化防止への取り組みを事業活動の最重要課題のひとつとして、セメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物を再資源化し、有効利用するよう取り組んでいます。

同社の特徴:
同社は福岡地場で医療・健康、教育・人材、生活サービス、建設資材等、様々な事業を手掛ける麻生グループの中核企業です。創業は1872年の炭鉱事業にさかのぼり、1939年セメント事業に着手。同社は、日本企業の成功モデルの先駆けとなり、安全で心から安心できる持続可能な資源循環型社会づくりを通して、地域社会・国家に貢献することを使命としています。

麻生グループの特徴:
麻生グループは、セメント及び生コン製造販売事業の他、日本でも屈指の規模と質を誇る民間病院(飯塚病院)を核とした健康・医療・福祉関連事業、日本有数の総合専門学校(麻生塾)を中心とする教育人材関連事業、九州最大の規模を持つ人材派遣関連事業、コンピュータ・ソフト開発関連事業、建設・商社関連事業、地域開発関連事業、環境関連事業などを展開し、幅広い分野で社会に貢献しています。
※麻生グループ企業数130社、グループ従業員数18,014人(2026年4月1日現在)
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