【大阪】PLPM候補(大阪ガス向け) システム化の提案や要件定義 在宅中心 三井住友銀行G【dodaエージェントサービス 求人】
さくら情報システム 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【大阪】PLPM候補(大阪ガス向け) システム化の提案や要件定義 在宅中心 三井住友銀行G
〜大阪ガス向け安定案件/三井住友銀行グループの安定基盤〜
100%プライム案件/システム提案・開発に深く関与できる
案件規模やフェーズも多様で、キャリアや実力に応じた成長ステージ
マネジメント/スペシャリスト双方のキャリアパスを選択
仕事内容
・業務に慣れてきた後は、顧客との要件ヒアリングや課題整理を行い、システム化の提案や要件定義に携わっていただきます。
・プロジェクトの推進役として、見積もりや提案書の作成、顧客との折衝、受注後のスケジュール調整、進捗・課題管理、WBS作成などを担当します。
・案件規模に応じて、リーダーやサブリーダーとしてチームマネジメントやレビュー、顧客向け説明資料の作成も行います。
・維持管理システムや中小規模エンハンス案件を中心に経験を積み、将来的には大規模案件でのプロジェクトマネジメントにも挑戦していただきます。
・入社直後は、維持管理チームにて当社の運用ルールや作業プランを習得し、顧客業務やシステムの全体像を理解していただきます。先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
オススメポイント
・100%プライム案件で顧客と直接コミュニケーションし、システム提案・開発に深く関与できる
・大阪ガスのIT戦略やDX推進を支えるやりがいのある仕事
・案件規模やフェーズも多様で、キャリアや実力に応じた成長ステージを用意
・マネジメント/スペシャリスト双方のキャリアパスを選択できる
組織構成
・配属想定グループ全体で20名在籍しており、20〜50代まで幅広い年代の社員が活躍
開発環境
・慣れてきたらリモートワーク主体となります。
・週1回会議時は原則出社としています。また、月1回程度、当番により出社いただきます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
・webアプリ開発プロジェクトでのリーダー/サブリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):337,000円〜517,000円
その他固定手当/月:5,500円
<月給>
342,500円〜522,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分)
その他固定手当:昼食補助金
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
さくら情報システム大阪支店
住所:大阪府大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング10F
勤務地最寄駅:環状線/西九条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪支店 野田オフィス
住所:大阪府大阪市福島区野田2-13-5 OUG野田ビル2F
勤務地最寄駅:JR大阪環状線線/野田駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大阪支店 うつぼ本町オフィス
住所:大阪府大阪市西区靱本町1丁目10-24
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
自由応募、選抜研修多数
IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
各種資格報奨金制度
書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援
<その他補足>
当社契約保養所
財形貯蓄制度
報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)
託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
部活動
健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
産業医面談
検診休暇
三井住友銀行健康保険組合加入
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(勤続年数に応じ付与/最大60日未使用繰り越し可/最大20日をバックアップ休暇として活用可)、ホリデーナイン制度(土日を含めた連続9日間休暇取得の推奨)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- さくら情報システム 株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 会社概要:
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。
特に次の5つのソリューションに注力し、ノウハウとリソースを集中しています。
(1)金融ソリューション:市場リスク管理ソリューション
(2)会計ソリューション:国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
(3)人事ソリューション:HRAサービス(人事総合ソリューション)など
(4)業務ソリューション:[BPO]イメージソリューションサービスなど
(5)プラットフォーム:データセンター、システム設計〜運用、セキュリティ対策など
事業戦略:
銀行向けのシェアが高いと思われがちですが、同社の売り上げ比率(顧客別)は、三井住友銀行向けが全売上の35%程度、三井住友グループ企業が15%、それ以外の大手流通、製造、サービス業界での売上が50%程度となっています。安定した収益を確保するために、外販案件の比率を増やしていく戦略となっており、今まで培ってきた技術力と信頼により、金融以外の多業界の案件比率も増えつつあります。
さくら情報システムの強み:
・コンサルティングから設計、開発、運用まで一気通貫でサービス提供できる総合力
・自社データセンターを構え、様々なソリューションを顧客に提供
・銀行系システムで培ってきたブランド力、会計や財務分野でのノウハウ
・幅広いERP経験(ORACLE EBS,SAP R/3,QAD MFG/PRO,東芝 Generalist)
・銀行系の強みを生かした優良な顧客基盤(三井住友銀行と親しい企業との強力なパイプを持つ)