【東京】人材営業(ITエンジニア)/中国語を活かせる/既存顧客提案・裁量大・...

株式会社ゼレンホールディングス

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【東京】人材営業(ITエンジニア)/中国語を活かせる/既存顧客提案・裁量大・キャリアパス多彩【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ゼレンホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03

仕事内容

【東京】人材営業(ITエンジニア)/中国語を活かせる/既存顧客提案・裁量大・キャリアパス多彩

【業種未経験歓迎/グローバル大手IT企業の既存顧客担当/中国語力を活かし多様な提案営業を実践/裁量大きく早期昇格・高インセンティブも可能な成長環境】
職務内容要約
当社はグローバル大手IT企業など既存クライアントに対し、中国語を活かした人材提案営業を担っていただきます。顧客ニーズのヒアリングから提案、技術者面談調整、課題解決まで一貫してご担当いただきます。
業務概要
既存顧客への定期的な訪問やWeb会議を通して採用ニーズを把握し、最適な人材のご提案を行います。また、技術者の面談日程調整や面談同席によるマッチング支援、技術者からの問い合わせ対応や課題解決、営業資料の作成や各種事務処理まで幅広く担当します。
業務詳細
顧客との信頼関係構築を重視し、継続的な情報交換や課題ヒアリングを実施。ニーズに合った技術者の選定と提案、面談同席でのサポート、参画後の定期フォローアップまで一貫して携わります。日々の業務では、社内外の関係者と連携しながら、資料作成や社内調整など多岐にわたる業務を経験できます。
扱うサービス
IT分野を中心としたグローバルクライアント向け人材サービスを展開しています。
組織構成
少数精鋭のチームで、年齢や社歴に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境です。
業務の魅力
事業拡大フェーズのため、成果次第で早期昇格や高インセンティブの機会が豊富。大きな裁量を持ち多様なチャレンジが可能です。
教育体制
OJTや定期ミーティング、先輩社員のサポートがあり、着実に成長できます。
就業環境
完全週休2日制、各種休暇、充実した福利厚生で長期的なキャリア形成が可能です。
想定されるキャリアパス
ご希望に応じて、ITコンサルタントや戦略コンサルタントなど他職種へのキャリアチェンジも可能です。
企業の特徴/魅力
創業間もない成長企業として、グローバルなビジネスフィールドで自らの成長を実感できます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・四年制大学卒業(学士)
・ビジネスレベルの中国語でのコミュニケーションができる方
・法人営業経験

歓迎条件
・ITの知見をお持ちの方

【業種未経験歓迎】

<語学補足>
ビジネスレベルの中国語でのコミュニケーションができる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制での支給となります。

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜10,000,000円

<月額>
333,333円〜833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与は年2回支給実績あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社ゼレンホールディングス
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー We work 23F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
インフルエンザワクチン接種費用や健康診断受診費用の補助あり

<その他補足>
ドリンク無料
書籍・各種セミナー費用負担
各種イベント開催
 (例)6月全社キックオフ、8月BBQ、11月フットサル大会、忘年会etc
各種祝金(結婚、出産)
健康支援(インフルエンザワクチン接種費用負担、人間ドック受診費用補助)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜/前年度迄の未消化分は10日迄翌年持越可能)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ゼレンホールディングス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【ゼレングループについて】
ゼレングループは、クライアント企業が展開するビジネスを再定義し続けるべく、ゼレンストラテジー株式会社、株式会社リブゲート、メタテックゼレン株式会社などをグループ傘下に擁し、先端的な戦略・IT・業務のコンサルティングサービスと、AIや基幹システムなどを設計・開発・テスト・運用する高品質・低コストなエンジニアリングサービスをシームレスに提供する、統合型コンサルティングファームです。

【プロフェッショナルメンバーが得られる機会】
・先進的なテクノロジーの進化の速度に触れながら、経営者の目線を理解し、戦略コンセプトの策定から業務システムの実装までの幅広い領域でビジネス経験を蓄積できる
・急速に変化するスタートアップ的な環境の中で日々成長実感を得ることができ、圧倒的な起業家精神を身につけ、変化する組織の成功体験を得ることができる
・優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができる
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