【埼玉・蕨】経理責任者候補/内製化をリードし管理部門全体を創るポジション【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オプトライン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【埼玉・蕨】経理責任者候補/内製化をリードし管理部門全体を創るポジション
求人のポイント
・現在は経理業務の一部を外部委託していますが、今後は内製化を進め、管理体制の強化を図っていく方針です。裁量を持ってご勤務いただける環境です。
・実力を正当に評価する環境があります。将来的には経理部長候補・管理部門責任者候補として、管理部門全体や会社全体の体制構築・組織づくりを牽引していただくことも可能です。
・「不易流行」を掲げ、変わらぬ本質を守りながらも、変化を恐れず新たな挑戦を続ける社風です。管理部門においても、主体性や変革を大切にしています。
業務内容:
ご入社後は経理を中心に総務・人事も含めた管理部門全般をお任せします。
将来的には経理部門や管理部門全体を統括するポジションを見据えて、役割・業務範囲を広げていただく想定です。
・ 会計処理(日次〜月次)
・ 月次決算・年次決算
・ 資金繰り・銀行対応
・ 売掛・買掛管理
・ 予算管理・経営資料
・ 税務対応
・ 内部統制・二拠点管理
・総務・人事業務のサポート
* 全て関連会社の株式会社デルタ光器の業務を含む
組織体制
経理担当取締役:1名
経理担当者:1名
企業情報:
当社はレンズ等の精密光学部品や機器を販売する技術商社兼メーカーです。お客様に寄り添った製品開発・提案を強みとしています。
医療や通信、半導体関連や分析関連など、光学は人々が健康で便利に生きられる社会に目立たぬ存在なれど国内外の前述産業で大きな存在感を発揮している領域。そんな光学業界において当社は“不易流行”を旨とし、あくまで日本的経営を標榜し続け、国内外の顧客や協力会社を始めとした社会全体に必要とされ愛され続ける存在でいることを企業理念・社是で謳っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・経理業務全般行ったご経験、及びマネジメントのご経験があり経理全体の流れを理解できている方
・法的書類をある程度読める方
歓迎条件
・経理内製化のご経験者
・経理に加えて、総務・人事等、管理部門を幅広くご経験されている方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
590万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):155,000円〜170,000円
その他固定手当/月:189,000円〜240,000円
固定残業手当/月:86,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
430,000円〜510,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
* 固定残業代: 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として月給に含み支給。
* 上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給。
* 賞与は年間70〜80万円(1回当たり35〜40万円)を想定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県蕨市塚越4-12-38
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蕨駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:扶養手当にて。配偶者2万円、扶養対象者7千円
住宅手当:特別手当にて。2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
ご入社後、基本的にはOJTにて指導いたします。
<その他補足>
社員旅行、時間外手当、長期障害所得補償保険、生命保険加入(入社3年経過後)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
休日:夏季休業 (指定期間内の任意3日)年末年始休業(12月29日〜1月4日)その他(会社の指定日)
休暇:有給休暇(入社半年後10日、最高付与20日)特別休暇(慶弔等)産前産後休暇、看護・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オプトライン
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
「2021年4月の本社移転で今後はより一層光学部品ユニットや光学システムの企画販売、光学システムそのものの設計開発と受託製造の体制を強化し、将来的には光学機器の企画設計開発→製造を手掛けることを目指し、祖業である光学部品販売をベースにしつつ“半分メーカー・半分技術商社”という立ち位置の確立を目指しています。
【オプトラインの理念】
「先義後利」・・・すぐに利益に走るのではなく、やるべき事をやった上で利益は後から付いてくるものであり、「まずはお客様のためにやるべき事をやる」という理念を大事にしています。
【製品情報】
各種光学部品(レンズ・ミラー・フィルター・プリズム等)、光源(LED光源、レーザー等)、光学システム製品(光シート顕微鏡システム、光遺伝学向け多点・パターン照明LEDシステム等)
【充実した社内の検査設備(一部の製造機能含む)】
グループ会社にてクラス10,000が可能なクリーンスペースを保有し高品質な製品の供給を実現。単なる商社ではない、“品質や技術基盤のしっかりした技術商社”として顧客の期待に応えています。
【社風】
上記の先義後利同様、お客様、社内全てのことに対して「誠実」であることを求められます。そして「責任感の強さ・チームワーク・顧客志向」といった3点を大切にする雰囲気となっております