【新宿※転勤無】アイス・ケーキの製造管理(スケジュール管理・工場保全の段取りなど) 残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】
小島屋乳業製菓株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【新宿※転勤無】アイス・ケーキの製造管理(スケジュール管理・工場保全の段取りなど) 残業10h程度
【需要拡大中 スーパーやコンビニに並ぶ商品も製造/夜勤なし/風通しの良い職場/20〜50代が活躍/工場長を支えるポジション/老舗メーカー】
更なる事業拡大に伴う増員です。
業務概要:新宿にある当社工場にて、冷菓・製菓の生産管理業務全般をお任せいたします。製造部のスケジュ−ル調整、人員調整、工場設備全般の保守段取り・管理など、工場長の次席の役割を行っていただきます。
・製造部のスケジュール、人員調整
・工場設備の保守段取り・管理
・営業・企画との施策検討
・経営陣へ報告・指示項目実現など
業務魅力:
・当社アイスクリ−ム工場は業務用がこれまで多く占めておりましたが、近年は消費者に向けス−パ−・コンビニへの製品も製造しています。 出来上がって行く企画段階から参加いただくので、製品に思い入れや愛着もわき、やりがいを感じることができます。
・意見の交換がしやすい環境になります。業務改善などやりたいと思ったことをスピーディーに実現することが出来ます。
キャリアプラン
まずは製造部を背負っていただく存在になることを期待します。
将来的には部門長、工場長を目指していただきます。役職がつくと役職手当も別途支給されます。
転勤
基本的には転勤などはございませんが、将来的なポジションアップに伴う店舗異動や店舗入れ替えによる可能性はございます。
組織構成:
製造部(構成人数:11人(20代〜50代))
勤務形態について
最大6か月契約社員として勤務後、基本的にみなさん正社員として働いていただけます。(直近1年で6か月以上勤務した方の正社員雇用率100%)残業は月平均10時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働けます。
当社について
1947年に設立し、アイスクリームや氷菓、牛乳、生洋菓子、冷凍洋菓子、清涼飲料、冷凍食品等の製造/販売等を展開しています。70余年にわたって培った伝統と経験による昔ながらの手作り手法と強みとし、多品種小ロットによる生産を可能にしています。サービスエリアや実店舗のみならず、ネット販売でも気軽に購入できる体制になっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】食品生産工場での生産管理またそれに準ずる方
【歓迎】アイスクリ-ム工場・または製菓工場での生産管理業務経験のある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は現職を考慮して決定致します。
賞与:年2回(過去実績)
昇給:年1回(過去実績)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-22-27 西新宿KNビル1F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※原則転勤はありません(相談の上での異動あり)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2064時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30〜17:30(シフト制)
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給します
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
OJT
<その他補足>
正社員登用について:双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。ほとんどの方が正社員登用されております。
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員への登用を前提としており、試用期間のみ契約社員となります。95%以上正社員登用されています。
<試用期間>
6ヶ月
勤務条件の変更はありません
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 小島屋乳業製菓株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
牛乳及び乳製品、洋菓子類の製造・販売、喫茶店、レストランの経営、ビルの賃貸業