【宇都宮】未経験 メーカー営業＜賞与4か月×特許43件×パーティションでトップシェア＞年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
コマニー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【宇都宮】未経験 メーカー営業＜賞与4か月×特許43件×パーティションでトップシェア＞年休121日
〜ほとんどの方が、一度は当社製品に触れています スカイツリー・羽田空港をはじめ、身近な場所で導入実績多数〜
＜おすすめポイント＞
・創業60年超・地球1周分のパーティション生産実績を誇るトップシェアメーカー
・賞与4か月実績！特許数43件の技術力×幅広い顧客基盤×安定需要
・既存深耕で専門性を磨けます 成果だけでなくプロセスも評価！
・健康経営優良法人ホワイト500認定！男性育休も積極推進！福利厚生・働き方
業務内容
オフィス・学校・病院・工場などの空間づくりに関わる法人ルート営業です。
既存顧客を中心に5〜10社担当。案件期間は1週間〜3か月程度です。
設計事務所や内装会社、建設会社等へ、自社製品を活用した空間提案を行います。
※具体的には
・1日5〜6件程度訪問
・商談・現地調査・採寸
・レイアウトやご要望のヒアリング
・簡単な図面作成・見積作成
・設計・工務・施工部門との連携、進捗確認
製品の特長
単に空間を仕切るのではなく、「その先で過ごす人を想うこと」が開発の原点。
細やかな配慮と技術力が強みで、自信を持って提案できます。
スカイツリー・羽田空港など著名な施設をはじめ、多くの導入実績を誇ります。
（例）
・"見える安心感"と"聞こえない安心感"を両立した会議室
・偶然の会話やアイデアが生まれるオフィス空間
・災害から人と事業を守る工場用高耐震製品
・半導体・医薬品・食品など高品質なものづくりを支えるクリーンルーム
・認知症の方が介護施設で自分の部屋を見つけられる特許取得ドア
・車いすや歩行器でも安心して移動できる上吊り式ドア
・年齢や障がいの有無に関わらず利用できるユニバーサルデザイントイレブース
・子ども達の学びを広げ、安全を支える学校空間
入社後の流れ
OJTで商品知識や業務の流れを習得。
営業として専門性を高める道や、マネジメント職を目指す道など、多様なキャリアを描けます。
目標達成度だけでなく、学びや成長、チームへの貢献、日々の行動など、プロセスも総合的に評価しています。
働く環境
・健康経営優良法人ホワイト500認定
・年休121日（土日祝）／残業月30h／休暇は15分単位で取得可能
・住宅・家族・昼食手当など福利厚生 男性育休も積極推進
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
歓迎要件：
・法人営業経験をお持ちの方
＜こんな方におすすめ＞
・お客様と長期的な信頼関係を築く営業がしたい方
・社内外と協力しながら成果を出す仕事がしたい方
・空間づくりを通じて社会に貢献したい方
・専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方
・安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は平均残業時間も加味しております。
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.85か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
宇都宮営業所
住所：栃木県宇都宮市下栗1-4-4
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
地域手当
昼食手当（2,000円）
特技手当
各種団体保険
財形貯蓄制度
遺族補償
クラブ活動
在宅勤務制度
時短制度（規定あり）
出産・育児支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季5日、年末年始7日 ※一部祝日出勤日設定有り、有給休暇※入社日に付与。日数は入社月に応じて決定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コマニー株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業
同社商品：
・「クリーンブース・ディアードDear-d」…使いやすさを追求した、ユニバーサルデザイン折り戸です。
・「Xis」…間づくりをスピーディーに実現する、高耐震のスチールパーティションです。同社のスタンダードなパーティションです。
・「ドライビングパネル60S／80」…薄型で使いやすさを重視した、遮音移動パーティションです。
・「ブリディア」…開放的な空間を演出する、高意匠ガラスパーティションです。
・「木製ハンガードア」…温もりある生活環境づくりを実現する、福祉施設用木製ドアです。
同社のユニバーサルデザインへの取り組み：同社は以下4つの考え方を大切にして、誰もが快適な空間づくりの実現を目指しています。
（1）安心して使えること…怖さや不安を感じることなく安心して使えることを大切にしています。
（2）無理な体勢にならないこと…姿勢や体の動きに無理がないことを大切にしています。
（3）選択できること…その時の状況や使用者の違いに応じて選択できることを大切にしています。
（4）誰もが快適に使えること…「障がい者専用」と特別扱いせずデザイン性やプライバシーに配慮し、使いやすいことを大切にしています。
同社社是：
同社は「我等の精神は人道と友愛である」を社是として掲げています。「人道」とは人間として何が正しいかを考えて正道を歩むことであり、「友愛」とは仲間に対して家族のように親愛の情をもって接し、互いの成長を願って切磋琢磨していこうというものです。正しい考え方で仲間とともに切磋琢磨して仕事に励むならば、会社としての繁栄はもちろん、そこに集う全従業員の人生もまた素晴らしいものになっていくはずです。「金銭ではなく心である」つまり人と人、心と心のつながりを最も大切なものとして経営の基軸に捉えることが同社であると創業者が明示しました。