【富山】ワークショップ企画 自然体験イベントの企画・進行管理／Play Earth Park【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 新潟県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【富山】ワークショップ企画 自然体験イベントの企画・進行管理／Play Earth Park
〜ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」での募集/年休123日/残業月20H程〜
2027年富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」の、来場されるファミリー層や子どもたちに向けた自然を活かしたワークショップや体験プログラムの企画・運営を担当していただきます。木の実や葉っぱなどの自然素材を活用したクラフト体験や自然観察プログラムを通じて、子どもたちが自然と触れ合い、新たな発見や学びを得られる「原体験」を創り出す仕事です。単なるイベント運営ではなく、季節やフィールドの特性を活かした新しい体験価値の企画・開発にも携わっていただきます。
業務内容詳細：
ワークショップを単なる体験イベントではなく、この場所の思想や世界観を体現するコンテンツとして育てていく仕事です。
【1】ワークショップ・体験プログラムの企画開発
・プラザ棟、パーク棟、キャンプエリア等で実施するワークショップの企画・開発
・木の実や葉っぱなど自然素材を活用したクラフト体験の企画
・自然観察やフィールドワークなど自然体験プログラムの企画
・日次、月次、年次での企画開催計画の策定 ・収益計画の作成および予実管理
【2】ワークショップの運営・改善
・体験プログラムの運営およびファシリテーション ・収益実績の管理 ・備品や教材等の準備、管理
・参加者アンケート等を活用したコンテンツ改善 ・PDCAサイクルによる継続的な品質向上
【3】運営体制の構築
・ワークショップスタッフの採用・育成 ・マニュアルやオペレーションの整備 ・勉強会や研修の企画・実施
・安全管理体制の構築および安全講習の企画・実施 ・シフト管理を含む運営体制の構築
【4】外部パートナーとの連携
・ガイドや講師など外部パートナーとの関係構築 ・協業プログラムの企画・開発
・契約条件等の調整・交渉 ・地域団体や事業者との連携推進
※出張：年数回程度、国内を予定
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・子ども向けのイベント、ワークショップ、体験プログラム等の企画または運営経験
・イベントやプログラムの進行管理、スケジュール調整、関係者との調整業務の経験
・安全管理に関する基本的な知識（救急法講習の受講経験がある方は歓迎）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
歓迎条件：
・救急法に関する資格を持つ
・保育士資格、あるいは幼児教育等の経験
・クラフト体験や自然体験プログラムの企画・運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,714円〜428,571円
＜月給＞
285,714円〜428,571円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は当社基準に基づき決定。
給与支払：月末締め翌25日支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
＜勤務地詳細1＞
ゴールドウイン 富山本店
住所：富山県小矢部市清沢２１０番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Play Earth Park内
住所：富山県南砺市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車両通勤手当あり ※毎月距離に応じた定額を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
＜その他補足＞
福利厚生：社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所、禁煙サポート支援など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
【開業前】
年1回、土曜日出社あり／夏季休暇3日間（7月〜9月の間に取得）／年末年始、慶弔、産休・育休制度など
【開業後】
年間休日108日＋バカンス休暇15日（特別休暇）を予定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 企業概要：
同社は、株式会社ゴールドウインの長期ビジョン「PLAY EARTH 2030」のテーマのもと、ブランド力の向上に資する体験価値提供の拠点を整備するとともに、新たな顧客価値として「モノ・コト・トキ」を提供するコト事業の推進を加速すべく、子会社として設立されました。
事業内容：
「Play Earth Park Naturing Forest」の開発・運営
富山県南砺市桜ヶ池周辺の広さ約40ヘクタールの広大な土地を拠点に、人と自然の新たな可能性を探求する、あらゆる人々の新たな原体験のための“ネイチャーパーク”「Play Earth Park Naturing Forest」を、2027年初夏の開業へ向けて開発を進めています。子どもにとって初めての感覚を経験する場として、また大人にとっては喜びの確認、そして新たな気づきを感じる場として、人がそれぞれ持つ価値観の根、“みなもと” を更新するような多様なきっかけを生む場所を目指します。