【東京】経理 三菱マテリアル・UBE出資企業/海外グループ会社の業績管理・分析/将来的に米国駐在 【dodaエージェントサービス 求人】
UBE三菱セメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/24
仕事内容
【東京】経理 三菱マテリアル・UBE出資企業/海外グループ会社の業績管理・分析/将来的に米国駐在
【グローバルに活躍したい方へ/将来的な海外駐在を見据えたポジション/三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/日本の大手セメントメーカー/業界2位の規模/安定の経営基盤/リモート可/退職金制度など福利厚生充実】
業務内容
本社(海外部)にて、ご入社後まずは下記業務をお任せしながら、当社および事業への理解を深めていただきます。
・米国を中心とする海外グループ会社の経理関連業務(業績管理・分析)
・新規海外拠点取得(M&A)等のプロジェクト案件における経理財務関連業務
※将来的には米国等の海外事業所に駐在し、グループ各社の経理・財務・管理・戦略業務等に取り組んでいただきます。駐在から帰国後は、本社等にて経理財務業務でご活躍いただくことを想定しています。
配属部署
海外部は、海外グループ会社の管理や現地と協力した海外事業の戦略検討・立案を担っています。現地駐在員と連携しながら、毎月の業績報告資料作成や予算資料等を作成し、社内への報告を行います。
兼務メンバーも含めて約16名で構成されており、営業・法務・総務・生産技術など各部門からのメンバーが集まる組織です。
語学について
日本勤務時は海外駐在員とのやり取りが中心となるため、日常的に英語を使用する機会は多くありませんが、将来的には海外駐在を想定しているポジションのため、語学学校への通学支援(費用は当社が負担)や通信教育など、英語力向上に向けたサポート制度を整えています。
就業環境
年間休日は122日で、残業20時間程度を想定しています。フルフレックスタイム制度の活用やリモートワークは週2回程度可能で、柔軟な働き方ができます。
ポジションの魅力
当社海外事業は成長事業との位置付けにあり、業務内容に成長戦略の立案等が含まれます。海外事業管理を通じて経理・法務・技術(セメント・生コン)等多岐に亘る業務に関わることができ、体系的に経営スキルを向上させることが出来ます。
インフラを支える為に不可欠な建築資材(セメント・生コン)を社会に供給できる点で大きなやりがいがあります。経理・財務視点による海外事業管理業務や、グループ会社との円滑なコミュニケーションを通じて、適宜・適時に状況・情報を把握することを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれも該当する方
・経理財務関連の実務経験(決算実務経験及び管理会計実務経験は必須)
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(現時点で流暢である必要はない)
歓迎要件:
・資格:日本公認会計士、USCPA:米国公認会計士、USCMA:米国公認管理会計士等をお持ちの方(海外事業に関わる税務関連の実務経験又は、資格を保有している方)
・経験・スキル:製造業での経理財務関連の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
579万円〜767万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円〜432,000円
<月給>
333,000円〜432,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/霞ヶ関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
※海外部に配属後、適性を見極め海外に派遣する可能性有。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程による
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、スキル別研修、海外留学制度、自己啓発支援制度 等
※更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートでき
る様々な制度を整備しています。
<その他補足>
働き方関連:有給休暇、積立休暇、フレックスタイム、在宅勤務、短時間勤務、特別休職制度、退職者復帰制
度 等
住宅関連:社宅・寮制度、住宅手当、住宅財形 等
ライフイベント関連:家族手当、結婚休暇・祝い金、産前産後休暇・祝い金、保育料補助制度 等
その他:財形貯蓄、企業年金、福利厚生パッケージプラン 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※有給休暇付与日数は入社月により異なります。
完全週休2日制、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- UBE三菱セメント株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業概略: 国内・海外(米国ほか)のセメント事業および生コンクリート事業、資源事業、環境エネルギー事業(石炭事業、電力事業、環境リサイクル事業)、建材事業その他関連事業等
事業内容:国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、資源事業などを担っております。
セメント・生コンクリート事業:セメント・生コンクリート事業では、国内外の社会インフラ整備に不可欠な高品質セメント・生コンクリートの製造・販売を行っています。各種廃棄物を原料として積極的に活用し、国内最大の生産能力を誇る九州工場をはじめとした全国の生産拠点および、全国の生コンクリート製造・供給網を通じて、社会インフラの整備および循環型社会の発展に貢献しています。
環境エネルギー事業:環境エネルギー事業は、石炭事業、石炭火力発電やバイオマス発電で電力供給を担う電力事業、セメント工場での廃棄物・副産物の処理を行う環境リサイクル事業で、未来の環境エネルギーを拓きます。
資源事業:資源事業では高品質の石灰石を材料とした高機能無機材料の製造・販売を行っています。生石灰や消石灰などのカルシア関連製品、無限の海水と生石灰を活用したマグネシア関連製品、カルシア・マグネシアを原料とするファイン事業製品を中心に、防虫剤・化粧品などの生活関連製品や地盤改良材など土木関連製品の製造・販売も行っています。
会社の特徴:2022年4月1日よりUBE三菱セメント株式会社として営業を開始し、セメント業界をけん引するグローバルカンパニーとして、社会に貢献しております。
株式上場申請について(2026年7月1日)
UBE三菱セメント株式会社(出資比率 : 三菱マテリアル株式会社 50%、UBE株式会社 50%)は、東京証券取引所へ株式上場申請を行いました。
UBE三菱セメントは、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げ、持続的な成長と企業価値向上を目指しております。株式上場を通じて、資金調達力の強化及びガバナンス体制の高度化を図り、成長機会に応じた機動的な資源配分を行うことで、2030年の目指す姿を実現し、企業価値向上に努めてまいります。