「スポーツ×地域創生」ビジネスアイデアの企画・推進 B.LEAG...

バスケットボール・コーポレーション株式会社

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「スポーツ×地域創生」ビジネスアイデアの企画・推進 B.LEAGUE・アリーナを核としたまちづくり【dodaエージェントサービス 求人】

バスケットボール・コーポレーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03

仕事内容

「スポーツ×地域創生」ビジネスアイデアの企画・推進 B.LEAGUE・アリーナを核としたまちづくり

業務概要:
プロバスケリーグ(B.LEAGUE)を軸に、官公庁やパートナー企業と連携しながら街や地域の発展・活発化に繋がる新たな事業の企画を行うポジションです。地域課題や住民ニーズなどから、新たなビジネスアイデアを企画する業務です。

具体的には、以下の業務に裁量をもって取り組んでいただきます。
B.LEAGUEが新たに挑戦するスポーツビジネスモデル「Social Innovation Hub」その中でアリーナを核としたまちづくりを推進するビジネスプロデューサー業務です。
・クラブ/官公庁/自治体との連携によるまちづくりプロジェクトマネジメント
・官公庁連携に向けた戦略立案・申請・事業遂行
・アリーナ周辺でのソフトコンテンツ開発(マルシェ、子ども食堂、地域交流イベント等)
・その他官公庁/自治体との連携による地域創生推進地域創生

同ポジションの役割:
すべては、スポーツ・バスケの事業成長、そして感動立国実現のために。
国内のスポーツビジネス・バスケビジネスは大きな成長余地があります。新しいビジネスプランを企画し、関係各所と連携して実現するのが「事業企画/まちづくり担当」の役割です。
試合日の「非日常」だけでなく、地域住民の「日常」にスポーツを溶け込ませるまちづくりプロジェクトを推進するポジションです。アリーナを核とした地域の賑わい創出と、官公庁・自治体との連携による事業推進を担います。

B.LEAGUEの魅力・ここで働く価値:
B.LEAGUEは、スポーツを「競技」だけでなく「社会・地域・経済を動かす産業」として進化させる挑戦を続けるリーグです。全国の地域と共に成長しながら、エンタメ性と公共性を両立させ、新しい日本のスポーツビジネスモデルを創り出しています!

同社で働くことで、前例のない変革に当事者として事業成長に関わることが可能です。正解のない課題に向き合い、社会を巻き込みながら価値を生み出す経験は、自身の視座とスケールを大きく引き上げてくれます。

出向について:
入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に出向となります。
・出向先の事業内容:B.LEAGUEの管理・運営
・住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験(戦略・公共領域歓迎)
・官公庁・自治体での実務経験、または官公庁向けプロジェクトの推進経験
・まちづくり・都市開発・地方創生領域での企画・実行経験
※調査・リサーチ業務のみの経験ではなく、プロジェクトの企画戦略立案・伴走の経験を重視します。

\求める人物像/
・地域創生やまちづくりに対する強い関心と情熱をお持ちの方
・官公庁・自治体・企業など多様な関係者との折衝に長けた方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,568,816円〜4,311,824円
固定残業手当/月:81,811円〜122,716円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
379,212円〜482,034円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給:年1回(10月)
固定残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります
調整給:必要に応じて支給(年俸額・基本給の設定により決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
公益社団法人ジャパン・プロバスケットボールリーグ
住所: 東京都 東京都東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

※転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
結婚・出産祝金
慶弔見舞金
私傷病見舞金
災害見舞金
リモートワークOK(2025年7月より週3日オフィス出社)
私服勤務OK
育児中の時短勤務制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、年末年始休暇、有給休暇、スポット休暇(1年に5日間、有給とは別に取得可能)、産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)、介護休暇
※大会期間中は土日祝出勤あり(振替休日を取得いただきます)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
バスケットボール・コーポレーション株式会社
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
事業概要:
総務・人事・経理業務の受託

事業内容:
バスケットボール・コーポレーション株式会社(BCP)は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています
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