【宇治市※転勤無】電気配線・据付（工業・食品向け選別機）土日祝休・残業20h程｜資格保有者歓迎 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社服部製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【宇治市※転勤無】電気配線・据付（工業・食品向け選別機）土日祝休・残業20h程｜資格保有者歓迎
〜電気工事士の資格保有者歓迎 ｜異物混入を防ぐ選別機メーカー｜大手食品・化学メーカー取引多数×世界25か国導入実績〜
当社は、食品・医薬・工業分野で使用される「選別機」を自社で開発・設計・製造する産業機械メーカーです。
コンビニやスーパーで販売されるサラダの異物除去、ペットボトルなどリサイクル原料の選別など、人の目では見落とされやすい工程を機械で担い、安全・品質を支えています。
職務内容
自社製品である選別機の電気配線・据付業務を行います。
・自社製選別機の電気配線作業
・制御盤の設置、カメラ・センサーの配線
・完成後の動作確認
・顧客先での据付、立ち上げ対応
＜出張＞
月2〜3回程度。日帰り〜1週間前後の出張が中心で、日本全国の顧客先を訪問します。
＜詳細＞
(1)光学式選別機、画像処理選別機：カメラを使って色や形で選別
(2)風力選別機：重さで選別
(3)静電選別機：摩擦帯電現象で選別
＜顧客先＞
日清製粉、明治、ヱスビー食品、積水化学工業、味の素食品、日本ハムファクトリー、日本たばこ産業、カネカ、ツムラなど
入社後の流れ
工場内での配線業務を通じて製品構造を理解し、OJTで段階的に業務を習得。
習熟度に応じて据付業務にも参加し、将来的には主担当や後輩指導も担えます。
モデル年収
年次ではなく個人のスキル・担当レベルを正当に評価する給与制度です。
4年目（30歳）：年収600万円
10年目（34歳）：年収650万円
20年目（49歳）：年収850万円
※上記はいずれもモデルケースであり、経験・実績により前後します。
配属組織
組立：16名
うち電気：6名（30代2名、40代2名、50代1名）
受注の増加に伴っての人員強化の募集となります。
企業魅力
米・豆類や海産物、乾燥野菜・カット野菜など幅広い原料に対応した選別技術を強みに、コロナ禍においても国内導入が進み安定した経営を継続。
現在は世界25か国への輸出実績（売上の15〜20％）を持つ、グローバルに評価されるメーカーです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須：
・電気系の基礎知識をお持ちの方（学科・実務いずれも可）
歓迎:
・生産設備の配線・組立、またはメンテナンス／修理の経験
・電気工事士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜360,000円
＜月給＞
240,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金は経験・能力を考慮の上、決定します。
賞与実績：年2回（昨年実績 計5ヶ月）
昇給あり
モデル年収
４年目(30歳)：600万円
10年目(34歳)：650万円
20年目(49歳)：850万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府宇治市白川宮ノ後2
勤務地最寄駅：JR奈良／京阪電鉄京阪宇治線／宇治駅
受動喫煙対策：その他（ 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 会社規定に基づき支給
家族手当： 中学生以下の子供一人につき月額3,000円
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：中退共
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有 上限65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度有
＜その他補足＞
毎年制服支給、慶弔見舞金、慶弔休暇(有給）、勤務間インターバル制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件の変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：土曜、日曜、祝日、その他
※会社カレンダーにより土曜日出勤あり
※修理対応のため土曜日出勤が発生した場合は、月曜日がお休みとなります。
休暇：年末年始、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- 株式会社服部製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
・当社は昭和10年（1935年）創業者服部善一が摩擦帯電現象により緑茶葉と茎が選別できることを発見し、静電的茶選別機を発明すると同時に設立され、昭和37年（1962年）には、日本初の色彩選別機を製品化するなど、長年にわたって、日本における選別機のパイオニアとしてさまざまな選別機の開発を行って参りました。
・顧客にご満足いただけることを最優先とし、高品質な選別が出来るまで諦めないことをモットーに進めてきた開発の成果が、現在の製品に反映されています。
・選別機メーカーで受注生産をされている企業は少なく、多数の企業より選ばれております。
事業内容：
【取扱商品】食品、医薬品、工業原料用の光学式選別機、静電気式選別機、風力選別機等の製造
特徴（TOPICS）：
・当社の製品は色彩選別機（色や光学的特性で選別）、真空吸引選別機（重さで選別）、静電選別機（摩擦帯電現象で製品情報）、シフター（形状、大きさで選別）の4種類に大別され、各種食品用、茶業用、工業用、医薬品用等、それぞれの分野の要求に合わせて専用設計しております。また、これらの組み合わせにより、お客様のご希望に合わせた最適な選別ラインを御提案させて頂いております。