【在宅勤務可】生命保険基幹システムPM(大規模案件×裁量)<269>【dodaエージェントサービス 求人】
SOMPOシステムズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【在宅勤務可】生命保険基幹システムPM(大規模案件×裁量)<269>
数億規模のプロジェクトを、企画からリリースまで主体的にリードできるポジション/SOMPOひまわり生命の基幹システムにおける契約照会領域を中心に、開発・保守の全工程を担うPMポジション/クラウド(AWS)やメインフレームを含む大規模環境において、経営・事業戦略に直結するシステム構築に深く関わることが可能
\こんな方におすすめ/
大規模かつ社会的意義の高いシステム開発にPMとして携わりたい方
「管理」だけでなく、仕様策定や意思決定にも関わりたい方
生命保険・金融系の業務知識を深め、専門性を高めたい方
安定した事業基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方
担当いただく役割
ラインマネージャーとして、年間数億円規模の開発案件を推進します。
プロジェクト計画の立案から進捗・品質・コスト管理までを一貫して担い、開発メンバーやパートナー企業と連携しながら、安定したシステム提供を実現します。
具体的な業務内容
・プロジェクト全体の計画策定、進行管理、品質・コスト管理
・社内外ステークホルダー(ビジネス部門/ベンダー)との調整・折衝
・要件定義、システム設計、工数見積もり、リリース計画策定
・開発チームおよび協力会社メンバーのマネジメント
携わるシステム
・お客さま向け「MYひまわり」アプリ
・代理店・社内向け契約照会システム
・代理店向けデータ提供システム
働く環境
社員8名規模のチームを率い、ベテランからキャリア入社者まで多様なメンバーと協働します。
テレワーク中心の働き方を採用しており、ライフスタイルに配慮しながらも責任あるポジションで活躍できます。
やりがい
仕様検討や開発方針の決定にも主体的に関与でき、PM・マネージャーとしての視野とスキルを大きく広げられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・数億円規模プロジェクトでのPMまたはチームリード経験
・JavaまたはCOBOLによる業務システム開発経験(5年以上)
・要件定義〜リリースまでの上流工程経験
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験
歓迎条件
・PMP資格保有
・生命保険システムの業務・開発経験
・AWS等クラウド環境での開発経験
・ホスト/オープン系双方の開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
938万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):9,387,000円
<月額>
782,250円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
SOMPOひまわり生命保険(新オフィス)に常駐
住所:東京都千代田区霞が関三丁目7番3号 損保ジャパン霞が関ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:立川、中野、新宿、池袋および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
【テレワーク頻度について】
当社はテレワークの活用が可能ですが、働きやすさとチーム連携の両立のため、週2日以上の出社を必須とし、対面でのコミュニケーションを重視しています。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
スペシャリティ認定制度
スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。
<その他補足>
確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度
育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など)
損害保険料補助制度、グループ生命保険制度
各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理(メンタルヘルス支援プログラム)、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始休日
・年次有給休暇
・時間単位休暇(2年度目以降)9日
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SOMPOシステムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。