<50代活躍中>ポジションサーチ(PL・PM)働き方抜群 三井住友銀行グルー...

さくら情報システム 株式会社

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<50代活躍中>ポジションサーチ(PL・PM)働き方抜群 三井住友銀行グループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

さくら情報システム 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03

仕事内容

<50代活躍中>ポジションサーチ(PL・PM)働き方抜群 三井住友銀行グループの安定基盤

【50代社員活躍中/銀行系SIerとして金融・社会インフラに強みを持ち、安定基盤とDX・AIなど先端技術への挑戦を両立/充実した研修や柔軟な休暇制度で、安心しながら成長できる環境】

\オススメポイント/
・SMBCグループを中心に金融システム構築で豊富な実績
・DX推進、生成AI、RPAなど最新技術に積極対応
・クラウド・セキュリティ分野でも高い専門性

事業内容
同社は3つの柱で事業を展開しています。
SI事業:金融機関の基幹・決済系システム構築・運用を長年担当し、業務知識を蓄積。DXプロジェクトで業務効率化を推進。
サービスソリューション事業:会計・人事給与などバックオフィス最適化を支援。ERP導入やクラウド人事サービス「XOLOGY」、AI-OCR、RPA「SakuRobo」などを活用し業務自動化を実現。
プラットフォーム事業:AWSやAzureなどクラウド基盤の設計・運用、セキュリティ診断を提供し、安全なIT環境を構築。

働く魅力
安定と挑戦:SMBCグループ支援の安定性+先端技術への挑戦
制度充実:完全週休2日、年間休日125日、ホリデーナイン休暇や育児支援制度あり
キャリア支援:多様なプロジェクトで専門性を磨ける環境
福利厚生:昼食補助、持株奨励、財形制度など生活面もサポート

「安定」と「成長」を両立できる職場です。金融システムの信頼性を支えながら、DXやAIなど新しい技術に挑戦できる環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。ぜひご検討ください。

配属先案件例
・40年以上独占取引中の生協関連プロジェクト大規模PJやDXを織り込んだシステム開発PM
・日本有数の不動産会社及びグループ会社で利用される多種多様なシステムの開発
・導入プロジェクト(大手不動産会社本社で開発をした既存システムをグループ子会社へ展開する業務のPM)


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
PM・PL経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円〜385,000円
その他固定手当/月:5,500円

<月給>
332,500円〜390,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分)
交通費全額支給
昼食補助金(月5500円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等
になる可能性がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自由応募、選抜研修多数
IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
各種資格報奨金制度
書籍購入、勉強会/セミナー参加 など

<その他補足>
昼食補助金(月5500円)
当社契約保養所
海外研修
退職金制度
財形貯蓄制度
報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)
三井住友銀行健康保険加入
託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
フレックス勤務。所定労働時間を超えた分は、残業手当全額支給

<試用期間>
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、年末・年始、年次有給休暇(16日〜20日)、 連続休暇(ホリデーナイン)、慶弔休暇、特別休暇。
有給休暇は過去2年分が翌年に引き継がれます。最大60日間。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
さくら情報システム 株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
会社概要:
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。

特に次の5つのソリューションに注力し、ノウハウとリソースを集中しています。
(1)金融ソリューション:市場リスク管理ソリューション
(2)会計ソリューション:国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
(3)人事ソリューション:HRAサービス(人事総合ソリューション)など
(4)業務ソリューション:[BPO]イメージソリューションサービスなど
(5)プラットフォーム:データセンター、システム設計〜運用、セキュリティ対策など
事業戦略:
銀行向けのシェアが高いと思われがちですが、同社の売り上げ比率(顧客別)は、三井住友銀行向けが全売上の35%程度、三井住友グループ企業が15%、それ以外の大手流通、製造、サービス業界での売上が50%程度となっています。安定した収益を確保するために、外販案件の比率を増やしていく戦略となっており、今まで培ってきた技術力と信頼により、金融以外の多業界の案件比率も増えつつあります。
さくら情報システムの強み:
・コンサルティングから設計、開発、運用まで一気通貫でサービス提供できる総合力
・自社データセンターを構え、様々なソリューションを顧客に提供
・銀行系システムで培ってきたブランド力、会計や財務分野でのノウハウ
・幅広いERP経験(ORACLE EBS,SAP R/3,QAD MFG/PRO,東芝 Generalist)
・銀行系の強みを生かした優良な顧客基盤(三井住友銀行と親しい企業との強力なパイプを持つ)
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