【MUFGグループ】AML・経済制裁・贈収賄防止のグローバルガバナンス推進/金融犯罪領域のプロへ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三菱UFJ銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【MUFGグループ】AML・経済制裁・贈収賄防止のグローバルガバナンス推進/金融犯罪領域のプロへ
【金融機関でのコンプライアンス、リスク管理、監査部署での業務経験のある方へ/英語を活かせる/MUFGグループ/専門性を磨けるキャリアパスあり】
業務内容:
1)グループ内ポリシー・スタンダードに基づくオーバーサイト(リスク管理に対するモニタリング・評価・助言・改善支援を行う監督機能)及び子会社管理
・各グループ会社・子会社の実務運営状況の確認、リスク評価・課題整理・改善助言
・NY本部SMEとの改善アプローチ協議、提案内容の精緻化支援
2)グローバルスタンダード・手続等の策定・管理、および法令変更の対応方針検討
・NY本部や国内関係部署との連携による、法令・規制変更(例:米国制裁、FATF動向等)の影響整理
・当行規則やスタンダードへの反映案とりまとめ、グループ会社への展開リード
3)当行子会社やグループ会社への規則導入サポートと監督
・カード、証券、アセットマネジメント等多様な業態に対する、規則の趣旨説明、QA対応、実装状況確認
・改善計画の策定支援やフォローアップ、現場実装までの伴走
部署概要:
当組織は、MUFGグループ全体のAML(Anti-Money Laundering)・経済制裁・贈収賄汚職防止に関するグローバルガバナンスを統括する部署です。グループ会社のリスク特性を踏まえ、規則の策定から各社への導入支援、態勢評価、改善助言までを一貫して担うコンサルティング型のオーバーサイト(リスク管理に対するモニタリング・評価・助言・改善支援を行う監督機能)業務を行っています。
チーム編成:
MUFGグループ全体のグローバル金融犯罪対策の統制とプロセスを構築するための監督業務を当チームで担っています。在東京10名、在ニューヨーク2名のチーム構成で、米国本部や他の関係部署、グループ会社・関連会社(主要6業態の他、銀行グループ会社約40社)と協働しています。
キャリアパス:
グローバル金融犯罪(FC)に対する経験を蓄積すると共に、企画立案力、プロジェクトマネジメントスキル、ガバナンスノウハウを習得いただき、将来的には、本邦もしくは海外におけるチームリーダーやマネジメントとして、同業務をグローバルにリードいただくことを期待します。本人希望・適性に応じて、海外(主にニューヨーク)での駐在・キャリアも経験できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・金融機関でのコンプライアンス、リスク管理、監査部署での業務経験
・英語での業務遂行能力(TOEIC(R)テスト(R)テスト860点目途)
歓迎条件:
・国際業務や海外での業務経験
・金融機関やコンサル企業における対顧・Relationship Management業務の経験(顧客管理や支援・営業、社内組織活用経験)
・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜600,000円
<月給>
300,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します(当行規定による提示)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京都千代田区または中野区
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均30〜40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格補助制度あり
<その他補足>
社宅・独身寮制度
財形貯蓄制度
従業員持株制度
確定給付企業年金制度
確定拠出年金制度
退職一時金制度
15年休暇制度
配偶者海外転勤等同行休職制度
ベネフィット・ワン
同性パートナーシップ制度
ベビーシッターサービス制度
産前・産後休業
出産祝い金・出産一時金
育児休業(男女両方)
育休明け研修
時短・時差勤務
育児費用補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(原則、土日)、祝日、年末年始、有給休暇、連続休暇、時間内通院・通院休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三菱UFJ銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 業務内容:銀行事業
預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務