【梅田】採用アシスタント／未経験歓迎 プライム上場の成長企業で事務×やりがい両立／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オープンハウス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【梅田】採用アシスタント／未経験歓迎 プライム上場の成長企業で事務×やりがい両立／福利厚生充実
【設立16年でプライム上場／急成長ギガベンチャーで採用アシスタント／未経験から事務×人事のキャリアを実現】
業務概要
当社の中途採用アシスタントとして、関西支社の採用活動を幅広くサポートし、採用目標の達成に向けた施策の企画・実行や業務改善を行います。未経験の方も安心してスタートできる教育体制が整っており、事務スキルと人事知識の両方を身に付けることが可能です。
業務詳細
求人媒体や人材紹介会社の選定・折衝・掲載管理、母集団形成のための施策検討と実行サポート、各拠点の採用担当者との打ち合わせや採用数値の分析、面接日程の調整・候補者連絡、内定者フォローや入社手続きサポートなど、入社までの一連の業務補助を担当します。また、採用活動全体の効率化や課題抽出、改善案の提案にも積極的に携わり、PDCAサイクルを回しながら業務を推進します。
扱うサービス
当社グループが展開する不動産売買、新築戸建分譲、マンション事業などに関する人材採用を担当します。
組織構成
関西支社は設立5期目で急拡大中。未経験スタートのメンバーが多く、互いに協力し合う風土が根付いています。
業務の魅力
採用・事務の専門スキルを実務を通じて身に付けられるほか、成果に応じて年4回の昇給・昇格チャンスがあり、頑張りが正当に評価されます。キャリアアップの機会も豊富です。
教育体制
入社後2カ月間は座学とOJTを組み合わせた研修カリキュラムを用意し、知識ゼロからでも着実に成長できます。
就業環境
年間休日110日に加え、夏季・冬季は10日以上の長期休暇、PC持ち帰り禁止や時短勤務、産休育休制度、婦人科検診補助など、働きやすい環境が整っています。
想定されるキャリアパス
採用アシスタントから採用担当、リーダー、マネージャーなど多様なキャリアを描けます。
企業の特徴/魅力
プライム上場の急成長企業で、業界未経験でも挑戦でき、成長と働きやすさを両立できる環境が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
主体的に業務に取り組める方、コミュニケーション能力が高い方、キャリア形成に意欲的な方
歓迎条件
営業職から採用へキャリアチェンジしたい方、アシスタント経験がある方、やりがいを求める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,100円〜250,000円
固定残業手当/月：52,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円〜302,900円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
腰を据えた長期の就業が可能です。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2ヶ月の研修、資格取得支援、研修支援、宅建士資格補助、表彰・報奨金制度あり。
＜その他補足＞
従業員持株会
資格取得支援制度
四半期表彰制度
住宅支援制度（仲介手数料・礼金ゼロ＋フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅が利用可能）
結婚・出産祝金（最大150万円）
各種報奨金
生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費（付加給付）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
夏季・年末年始は各10日、GWも連休取得可。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オープンハウス
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
ビジョン：
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
強み：
（1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。
（2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。
（3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。