【福岡市】社内SE(転勤無) インフラ知見活かし事業会社へ 残業月18h程度・年休113日(日祝)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニシショウ産業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【福岡市】社内SE(転勤無) インフラ知見活かし事業会社へ 残業月18h程度・年休113日(日祝)
<創業130年の湖月堂が母体/コゲツ産業グループ/食の安全・安心を支える食品&酒類卸商社/社内SE〜インフラ知見を活かしたキャリアチェンジ歓迎〜/住宅手当・寮社宅あり >
概要:
プロジェクトに参画し、メンバーおよびリーダーとして携わっていただきます。
メインの業務はシステム関連となりますが、総務や物流関連サポート業務を状況によりご対応頂く場合もございます。(他部署との協働案件など)
業務内容(詳細):
(1)基幹システム担当
販売管理もしくは債権債務管理システムの運用保守業務。社内運用に起因する課題の根本解決策の検討や、発生インシデントのリカバリ
処理などを行います。
(2)物流システム担当
温度帯別物流センター管理機構の運用保守業務。リアルタイムでのリカバリ対応や、運用改善を目的とした機構投入の検討を行い、システム
サプライヤーと協働しながらプロジェクトを進めて行きます。
(3)インフラ担当
通信およびネットワークの運用保守を行います。拠点のLAN・VPNの状態を把握し、適宜保守作業を行いながら、環境改善のために最新技術
の情報収集を元に、改善提案を行います。
(4)IT資産の管理や社内ポータルの運用保守を行います。
※内製構築はおこなっておりません。したがってプログラマのような業務はありません
※取扱い温度帯や処理機構、環境分類での担当をしていただきます(出張あり)
研修内容について:
入社後各部門・部署での業務研修を行います。研修を通して業態及び運用の経験を知識として習得して頂きます。マニュアルやレギュレーションのみで従事できる業務ではありません。
専任後は、積極・自発的な提案や実働を行っていただきます。
当社について:
平均勤続17年、年間休日113日、残業月18時間程度、社宅や産休育休制度も整った、長く安心して成長できるフィールドです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも必須
・基幹系システムの運用保守経験(社内SE・SIer不問)
・ネットワークを含むITインフラの運用保守経験
※業種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円
<月給>
219,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定します。
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当:通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6丁目10番29号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:18時間想定/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:※既婚者のみ・詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:月1万2000円※既婚者のみ
寮社宅: 単身者向け寮(2万円/月)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
家族手当(配偶者/月8000円、子1人につき/月3000円)※既婚者のみ
・役職手当
・資格取得奨励金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
有給休暇/慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニシショウ産業
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ニシショウ産業について:
1960年創業の水産物・食品専門商社であり、冷凍魚介類・鮮魚・養殖魚類・塩干類・冷凍食品・加工食品を扱う食品卸売業でございます。
2009年に日本水産株式会社様から営業権譲渡を受け現体制となり、資本金3,000万円、社員数52名の企業規模で、福岡・北九州・長崎・広島に事業拠点を構えております。
コゲツ産業株式会社様を中心とするグループに属し、原料調達から物流・販売まで一気通貫で提供できる点が特徴です。
事業内容:
「食品卸売」を中核に、グローバル調達・物流ソリューション・オリジナル商品開発の3領域で価値を提供しております。
世界各国の水産品・食品を、スーパー、鮮魚小売店、外食産業、惣菜業、卸売市場、水産加工メーカーなどBtoBの幅広い顧客へ供給し、
EOS等のシステムに対応した物流体制で365日新鮮な商品を届けております。また自社ブランド「NSブランド」によるずわいがに爪、有頭えびパック、塩さば・昆布さばフィーレなどの開発にも注力しております。
経営ビジョン:
「Foods Dynamics 世界のおいしさをあなたに」を掲げ、「信頼第一」を最も大切な価値観としております。企業・顧客・生活者それぞれからの信頼を重視し、
「コンプライアンス」「トレーサビリティ」「コンサルティングサービス」の3つの取り組みで実現を目指している点が特徴でございます。
法令遵守と誠実な行動、製品履歴管理による食の安全の担保に加え、売り場・メニュー・販促提案まで行うボトムアップ型の価値創造を志向する企業風土です。
特徴(TOPICS):
業界地位…各メーカーとの長年の関係と海外調達ネットワークにより、西日本の水産・冷凍食品卸として安定したポジションを確立しております。
高度な品質・温度管理やトレーサビリティが求められる領域であり、同社の実績とグループ物流網は競争優位につながっています。
差別化要因…(1)世界中の調達拠点を活かした仕入れ力、(2)コゲツ産業グループ物流による365日対応の配送体制、
(3)NSブランドなど自社開発商品の展開、(4)売り場づくりやメニュー提案まで行うコンサルティング営業の4点が特徴です。
「仕入れ+開発+物流+提案」をワンストップで提供できることが、顧客に選ばれる理由となっています。