募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
必須：
・普通運転免許
※お人柄重視のポテンシャル採用です！
歓迎：
・化学知見をお持ちの方(化学系学科卒等)
・接客など顧客折衝経験をお持ちの方
・土木や建設業界の知見または就業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜280,000円

＜月給＞
240,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収：上記年収は月給、所定外労働手当（月15時間想定）、理論上の賞与を合算した金額になります。
残業手当：残業時間に応じ別途支給
賞与：年3回（昨年度実績3.5か月分）
昇給：有※1月あたり400円〜8,900円（過去実績）ただし、行われない場合あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府相楽郡精華町光台2-3-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月15時間程度
顧客都合による休日出勤有
休日賃金割り増し有
代休制度有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※車通勤は駐車場の空き状況により可
家族手当：月18,000〜23,900円
住宅手当：月10,100円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得に関する支援制度あり、取得時の報奨金制度あり

＜その他補足＞
勤務地手当　15,000円／月あり。（東京のみ）
出張手当あり
育児休業あり
介護休業あり
看護休暇
再雇用制度あり（65歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始休暇、GW
※有給休暇は入社1ヶ月経過後に12日付与

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社環境総合リサーチ

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
・環境測定／分析、土壌調査、ダイオキシン類分析、飲料水分析、作業環境測定
・空気環境測定、環境DNA解析、嗅覚調査、放射線／放射能検査、有機フッ素化合物（PFOS／PFOA等）

事業の特徴：
（1）環境分析／調査事業…高度な調査・分析技術を基盤とし「環境を総合的に科学する会社」をめざし、そのように変化していく環境ニーズや新規技術を積極的に取り込み、新しい分野や地域へ活動の範囲を広げていきます。環境分野では、法規制の強化や新規規制物質の指定など従来から見られる変化に加え、近年問題となっている地球温暖化や越境汚染など、世界規模の気候変動や環境問題に対する監視、保全、改善といった活動も活発になってくると予想されます。
（2）飲料水分析…日々の飲料水も基準項目と基準値が法律によって定められて管理が行われています。法律のうち水道法20条ではこうした基準値対比の分析を実施する分析機関の資質を定め、それに適う分析事業者の登録制度を用意しています。同社は水道法20条ならびにビル衛生管理法に基づく分析機関としての登録を維持し、飲料水等の分析を実施しています。
（3）作業環境測定…労働安全衛生法に基づき作業場における労働者の健康障害を未然に防止するため、作業環境中に有害因子を測定し評価を行っています。
（4）空気環境測定…シックハウス症候群の原因となるホルムアルデヒドや揮発性有機化合物の測定を行っています。
（5）嗅覚検査…悪臭防止法に基づく「嗅覚測定方法」を実施しています。あらかじめ嗅覚検査に合格した者を被験者（パネル）とし、臭いの強度を数値化しています。また臭気判定士の登録及び更新にも必要な検査です。
（6）放射線／放射能検査…東京電力福島第一原子力発電所での事故により、地域住民の健康不安のみならず、環境、食品等の放射能汚染が問題となり、国内で製造した製品を輸出する際に、製品に対して「非汚染証明」が求められるケースがあります。社内の第1種放射線取扱主任者監修のもと放射線／放射能検査を実施しています。