【神谷町／東京】経営企画 売上6兆円強の東京電力Gの安定基盤／年休128／週2在宅可／実働7.5h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファミリーネット・ジャパン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/07
仕事内容
【神谷町／東京】経営企画 売上6兆円強の東京電力Gの安定基盤／年休128／週2在宅可／実働7.5h
〜東京電力Gの安定基盤でWLBを整えつつ、経営企画関連の経験を活かして市場価値を高めたい方へ〜
売上6兆円強の東京電力G×集合住宅特化のインターネットプロバイダー
新規事業推進等を目的とした社内プロジェクトに関する様々な業務を幅広くお任せ
週2程度リモート可／年休128／フレックス可／夜勤無し
成長市場の「マンション一括型インターネット市場」でシェアトップクラス
中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土
業務内容：
新規事業推進等を目的とした社内プロジェクトに関する様々な業務をお任せいたします。
業務詳細
ご経験に合わせ、下記業務を幅広くお任せいたします。
・中期経営計画の策定
・月次収支分析
・取締役会事業報告作成
・経営会議事務局
・組織改編
・経営ビジョン、グループ経営理念の理解浸透
・株主窓口対応
・新規事業推進等を目的とした社内プロジェクトの企画・運営
・その他経営特命事項 など
組織構成：
全体７名（男性４名：女性３名）
・20代から50代までバランスよく幅広い社員が活躍中です
・中途社員も多数在籍しておりますため、入社後から馴染みやすい環境となっております。
本ポジションの魅力：
経営層、各部署の責任者・予算担当者、親会社（東京電力）の担当者等と幅広く関わる機会がございます。
また、社長特命事項を拝命することもあり、経営層の中でも社長との関わりが大きいポジションのため、企画職として成長しやすい環境となっております。
キャリアパス
企業の安定的な成長とともに、同組織でも体制強化を行っておりまして、
将来的にマネジメントといったキャリアパスを目指すことも可能です。
当社について
日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。
また、長年右肩上がりを続け、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場でトップクラスのシェアを誇っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※下記 "いずれも" 必須
・経営企画関連の実務経験
・Word/Excel/PowerPointの操作ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
560万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
※能力、経験に応じて最終的に提示します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜350,000円
＜月給＞
310,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）
賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）
残業手当：一般職のみ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー29階
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
現在、転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:30〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7.5h／日 残業：平均20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：29歳以下対象
社会保険：各種社会保険完備※東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度：勤続年数3年以上より対象
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修 / 全社研修 / オーダーメード研修 /OJT制度
キャリア助成費用援助制度有り
・会社指定及び上長が許可した資格取得費用、セミナー受講費用の全額補助
＜その他補足＞
福利厚生代行サービス導入（カフェテリアプラン／WELBOX）
健康診断補助（全額）
インフルエンザ予防接種（全額）
企業型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会（正社員時加入権利）
諸手当：残業手当（一般職のみ）、GW特別手当、年末年始特別手当、出張日当、資格手当、資格取得祝金、休日出向手当、障害対応手当
定額制研修受け放題（Bizcampus導入）
外部研修を全額負担
クラブ活動補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
有給（初年度のみ入社月に3〜10日即日付与、2年目に11日〜、7年目以降最大20日）、年末年始、夏季（5日間）、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファミリーネット・ジャパン
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容：
・集合住宅向けインターネット接続サービス
・電気、エネルギーの売買、仲介、供給
・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス
・決済代行サービス 等
当社の特徴 〜長期で安定就業が叶う働きやすい環境〜
・年休128日
・土日祝休み
・週2リモート勤務
・退職金制度あり
事業の特徴：
同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。
インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。