【東京】グループ全体のAX(AI×DX)戦略推進PMO 目指すは100億規模のビジネスインパクト創出【dodaエージェントサービス 求人】
コスモ石油株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/19
仕事内容
【東京】グループ全体のAX(AI×DX)戦略推進PMO 目指すは100億規模のビジネスインパクト創出
【PMO経験者活躍/中計に基づいた戦略的なAI活用の実現/躍動感のあるエネルギー業界/プライム上場】
職務内容
(1)グループ全体のAX(AIトランスフォーメーション)戦略推進・統括
・中期経営計画に基づくAX関連KPIの進捗管理、施策の企画・実行支援
・社推進状況の可視化、会議体運営・経営層報告、全社PMOの推進
(2)人材育成プログラムの構築・運用
・AI・デジタル人材育成プログラムの設計・運用、育成支援
(3)情報発信・コミュニティ形成
・AI・デジタル技術に関する情報発信、社内事例共有、各種イベントの企画・運営
・情報サイト運営、コミュニティ活性化支援
(4)現場主導のAI・デジタル活用推進
・全社のAI活用・業務改善のボトムアップ推進、活用テーマの発掘、導入・定着支援
採用背景
これまで当部署では、データ整備・データ基盤の構築・データガバナンスの整備・デジタル人材の育成・各部署の業務課題解決の為のシステム実装に取り組み、その結果、AI-Readyな状態を作ることができました。
今年度からは、AI・デジタルによるビジネスモデル変革・組織変革、AXに注力していきます。
配属部署
コスモエネルギーホールディングス(株)
AX戦略推進部 AX推進グループ
└8名在籍(中途入社の社員も在籍/平均年齢:41歳)
※コスモ石油(株)にて採用後、コスモエネルギーホールディングス(株)へ出向となります。
<部署概要>
AX戦略推進部は、コスモエネルギーグループ全体のAXをリードする部署です。
急速に進化・普及が進む AI 技術を戦略的に経営へ取り込み、これまで推進してきた「コスモのDX」とデータを基盤として、徹底した戦略的な AI 活用による LEAN 経営を実現し、業務・ビジネスモデル・組織文化の進化を加速させる目的として、コーポレート DX 戦略部から26年4月に改称されました。
第8次中計について
第7次中計では、AI活用を支える全社共通のデータ活用基盤および人材育成・ガバナンス体制を整備し、AX推進の土台を確立。第8次中計ではこれを基にAXを全社展開し、業務AI の部門実装率100%やAI/デジタルコア人材1,300名をKPIとし、あらゆる部署での業務高度化とビジネスインパクト創出を加速する。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
(1)AI・デジタルに関する一定レベルの知識・技術の保持(入社後にも技術フォローはございますのでご安心ください)
(2)システムに関する社内横断プロジェクトのPM・PMO経験(5年以上)
(3)社内コンサル力:専門知識・技術に加え、社内調整力、交渉力、プレゼンテーション力を備えていること。
歓迎条件:
(1)石油事業・製造業の知識
(2)ビジネスレベルの英語力(海外ベンダーとの交渉ができるレベル)
(3)戦略策定の能力・経験(中期経営計画など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
780万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):424,836円〜653,594円
<月給>
424,836円〜653,594円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
※時間外手当については、非管理職のみ支給。
昇給:年1回
・評価に応ずる
賞与:年2回
・支給額は業績・評価に応ずる
・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる
諸手当(各社共通)
時間外手当、通勤手当等
※時間外手当は非管理職のみ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向
住所:東京都中央区京橋1丁目7番1号 TODA BUILDING
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
出向先事業:グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
<転勤>
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、OFF-JT
教育制度
資格補助
<その他補足>
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
育児休職制度
介護休職制度他
リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
休日:毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
有給休暇:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コスモ石油株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】
事業内容:
総合石油事業を行っています。
原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。
電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。
また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。
コスモエネルギーグループ:
コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。
「ココロも満タンに」
上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。
組織風土:
あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。
※本社移転について
2025年夏(7月下旬予定)に下記へ本社移転予定です。
〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING