【保険業界のWebマーケティング/ネット広告運用】 自動車・火災保険等 在宅勤務可／チューリッヒG 【dodaエージェントサービス 求人】
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【保険業界のWebマーケティング/ネット広告運用】 自動車・火災保険等 在宅勤務可／チューリッヒG
【世界215か国以上展開グローバル保険Gの安定基盤／ワークライフバランス ／退職金制度有】
職務内容
自動車、バイク、火災保険領域において、ネット広告を中心としたマーケティング活動を通じ、新規顧客の獲得および商品認知・興味関心の向上を推進します。
社内関係部署や外部パートナーと連携しながら、広告施策の最適化・効率化を図り、成果向上に向けた各種プロジェクトをリードしていただきます。
・ネット広告のメディアプランニングおよび効果検証
・広告代理店との連携による広告施策の企画、改善施策の立案、運用方針の決定
・リスティング広告、バナー広告、動画広告など各種クリエイティブの制作ディレクション
・施策実施に伴う社内外関係者との調整および進行管理
・施策の実施管理、効果分析、レポート作成、改善施策の立案など、PDCAサイクルの推進
ご入社後のフォローについて
保険業界未経験の方は業界動向や商品特性など、マーケティング施策を考えるうえで必要な知識を入社後にしっかりとサポートします。
ご経験のある方でも、不明な点は都度OJTを通じて解消しますのでご安心ください。
組織について
チーム構成：マネージャー1名、メンバー３名
チーム環境：中途入社が多くフラットに意見交換できる穏やかな風土です。また、定着率もかなり高いです。
チームミッション：個人向け保険（自動車保険・バイク保険・火災保険など）のWebマーケティングを通じ、新規契約の獲得を向上すること。
やりがい
代理店チャネルや直販チャネルからの顧客申込が主流ではなく、ダイレクト損保（WEBから顧客が直接申込をする損害保険加入）が主流のためToCビジネスにおいて重要な役割を担っています。
少数精鋭の組織のため、ToCチャネルの根幹を担い裁量のある働き方はご自身の成長につながります。
働き方
・在宅勤務制度：入社当初はしばらく出社頻度は高いですが、その後はリモートワークの頻度は高くなります。利用頻度にルールはなく、チームと相談の上自由に利用できます。
・17時定時であり、通常はそれほど残業時間も多くありませんので、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
・時間単位年次有給休暇
・フレックス勤務制度、短時間勤務制度
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：業界不問
・リスティング、バナー、動画、SNSなどネット広告に関する知識
・（広告代理店または事業会社での、5年以上のメディアプランニング〜広告運用までの一連の実務経験）
・GoogleアナリティクスやBIツール等を活用したデータ分析に基づく施策立案・改善経験
歓迎要件
・SEO、SNS、CRMなど、広告運用以外のデジタルマーケティングに関する実務経験
・広告クリエイティブのディレクション経験
・Webページ制作に関する基礎知識（HTML/CSS等の基本的な理解）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
516万円〜722万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,800,000円〜6,800,000円
＜月額＞
400,000円〜566,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年額（基本給）＋賞与＋１分単位支給の残業手当が支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区東中野3-14-20
勤務地最寄駅：東京メトロ東西・JR中央・総武線／落合・東中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を上限として実費支給
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン自己啓発プログラムあり
＜その他補足＞
各種社会保険、団体生命保険、会員制福利厚生クラブ加入、 EAP（従業員支援プログラム）、介護休職制度、育児休職制度、自社保険割引制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
休日休暇：有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、年末年始休暇、連続休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇など
※有給休暇：2年度目以降は勤続年数により、4/1時点で12日〜20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 会社概要
チューリッヒ保険会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループのアジアにおける重要拠点として、1986年、日本に設立されました。ダイレクトビジネス、提携ビジネス、代理店ビジネスなど、複数のチャネルを通じて個人のお客さまに幅広い保険サービスを提供しています。
チューリッヒ・インシュアランス・グループは、1872年にスイスで設立され、およそ63,000人の従業員を有し、世界200以上の国と地域で保険商品・サービスを幅広く展開しています。
企業理念
チューリッヒ保険会社は、お客さま中心主義と高い倫理観に立脚し、「ケア」の精神と「イノベーション」の発想に基づいたビジネスを展開します。
お客さまの信頼を基盤として、持続的な成長と企業価値の向上を追求し、当社の目指す市場において、最高の保険会社として評価されるこ
とを目指します。