【難波/未経験可】営業事務 教育現場を支える/定時退勤/完全週休二日制/研修制度充実/正社員登用有【dodaエージェントサービス 求人】
学校法人駿河台学園 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【難波/未経験可】営業事務 教育現場を支える/定時退勤/完全週休二日制/研修制度充実/正社員登用有
創立100年越え!駿台予備学校を展開
月残業10〜20h程度、完全週休二日制、産休育休取得
20-30代活躍中!独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を展開
駿河台学園は創立100年を超える総合教育機関で、「駿台予備学校」を中心に幅広い教育事業を展開しています。長年の実績と独自のICT教育を強みに、高品質な教育サービスを提供し続けています。
業務概要:
営業職員や教員・生徒・保護者の業務負担を軽減し、円滑な営業活動と顧客対応を実現することで、教育現場の質向上に貢献します。
・営業部職員のサポート
・問い合わせ対応(教員・生徒・保護者)
・書類作成、データ管理
・受注処理、手配業務
・社内各部署との調整業務
研修制度:
入職後は、所属部署でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
身につくスキル:
営業事務としてのデスクワークを通して、迅速な事務処理に必要なOAスキルが身につきます。また、顧客対応が多く周囲とコミュニケーションをとりながら運営しているため、ビジネスマナーも磨かれます。
正社員登用有:
最大5年の有期雇用ではありますが、毎年正職員登用も実施しており、多くの登用実績があります。
正職員となった際には、総合職としてさまざまな部署でキャリアアップを実現できます。
その他:
年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。積極的な質問やアイデア提案も歓迎します。
魅力:
「縁の下の力持ち」として駿台の営業活動を内部で支えることで、学校現場の支援に貢献しています。また、学校の先生や保護者、生徒の顧客対応も多く、「丁寧に対応してくれてありがとう」と感謝される場面も多くあります。「誰かの支えになって役に立ちたい」という方は大歓迎です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
※教員資格の有無は不問
必須条件:
・基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル)
・基本的なビジネスマナー(電話応対・メール作成等)をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
308万円〜327万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜234,000円
<月給>
220,000円〜234,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
一時金:年2回(6月・12月/それぞれ月給の1ヶ月分を支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
駿台教育センター営業部(西日本担当)
住所:大阪府大阪市西区南堀江1-26-31 駿台予備学校大阪南校8階
勤務地最寄駅:難波駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
契約職員(契約社員)の雇用形態のうちは他の部署への異動可能性はございませんが、正社員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性が生じます。
様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:学園規定に基づき全額支給
社会保険:健康保険:日本私立学校振興・共済事業団
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ITパスポート
<その他補足>
正職員登用制度
健康診断(年1回実施)
厚生施設(箱根・軽井沢)
産前・産後休暇制度※実績あり
育児休暇制度※実績あり
看護休暇制度
介護休業制度
(当学園学費)子弟補助制度
慶弔見舞金制度
部活動(マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正職員登用制度有:年1回/毎年実績有 年度契約:初年度は入社日〜入社年度末まで/上記4月の場合
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇0日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
日曜、祝日、および祝日を含まない週の平日1日
月1回程度、土曜・日曜・祝日出勤の可能性有(その場合は同じ週の平日に振替)
年末年始、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、服喪休暇、結婚休暇(5日)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 学校法人駿河台学園
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。事業内容が幅広いため、業務内容も充実しています。例えば予備学校の校舎で勤務をする生徒・学生指導担当を始め、生徒募集戦略の立案をおこなう企画部署、ICTを活用した学習ツールの提供をおこなうEd Tech(エドテック)、授業テキストや参考書などの出版・編集をおこなう部署もあります。様々な業務があるため、自身の適性を活かした働き方ができることも駿台の強みの一つです。※教科指導は含みません。