募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
（1）ホテル業界の運営本部または経営企画部門などに従事した経験（3~5年以上）
（2）ホテル運用業務（フロント・イベントなど）を統括管理する立場での実務経験（3~5年以上）
（3）自社ホテルの顧客獲得・顧客法人向けの営業部門に従事した経験（3~5年以上）
※ご経歴に関わらず、ホテル業界の知識・知見およびIT業界への興味・関心を有していることが必須
必須資格
・ITパスポートなど情報処理系資格　※受験予定可

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
683万円〜931万円

＜賃金形態＞
月給制
リーダー候補採用時は、時間外残業手当は実績に応じて支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：359,000円〜490,000円
その他固定手当/月：89,000円〜122,000円

＜月給＞
448,000円〜612,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
"※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
主任(リーダー)年収：683万〜931万円程度
マネージャー　935.2万円 〜

担当(リーダー候補)・主任(リーダー)　昇給：年1回　賞与：年2回
マネージャー　昇給：年1回　賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
"将来、下記への転勤の可能性あり

・玉川事業所（神奈川県川崎市中原区下沼部）
・中部（愛知県名古屋市中区錦一丁目）
・関西（大阪府大阪市中央区城見一丁目）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費は社内規定に基づき全額支給
住宅手当：社会人経験年数に応じて一定期間支給
寮社宅：転勤時社内規定により、借り上げ社宅対応
社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。厚生年金基金なし。
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金（DC）制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
カフェテリアプランにより、社員の継続的な成長と安心・安全な労働環境の提供を目指しています。年間基本86,000Pに加え、育児対象社員には未就学児100,000P/人、就学児50,000P/人、介護対象社員には30,000P/人 （介護認定必須）を付与。育児・健康・財産形成・住宅・介護・リフレッシュ・成長・ライフなどの多岐にわたる分野からメニュー選択で利用可能。転勤者用借上社宅、財形貯蓄、介護休職、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事などあり。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件・待遇は正社員と同じ

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、ファミリーフレンドリー休暇（育児、家族の医療・看護、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア、自己研鑽）、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

<NECネクサソリューションズHP>
https://www.nec-nexs.com/
<NESICホールディングスHP>
https://www.nesic-holdings.co.jp/

NECネクサソリューションズは、2025年7月1日をもって、新たなスタートを切りました。
NECグループの事業再編の一環として、日本電気株式会社が、2025年7月1日付で発足した中間持株会社 「NESICホールディングス」のもと、当社およびNECネッツエスアイ株式会社が連携してお客様にサービスを提供していきます。
この事業再編において当社は、NECグループにおける国内地域ビジネス強化に向けた事業再編の一環として、2025年7月1日付で日本電気株式会社よりSME事業（中堅中小企業向け事業及び中小自治体における職員向け業務支援、住民向けサービスを提供する事業）の承継をしました。

事業内容
1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス
3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）
5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等

目指す方向性
「私たちは多くの企業、団体、社会の抱える課題と向き合い、お客様の変革を具現化させ、共に未来を創るサービスインテグレーターです」
真のサービスインテグレーターとして常に社会から必要とされる存在であるために
・我々は常にお客様と共に事業拡大を実現する
・お客様が抱える課題に真正面から取り組む
・その課題解決に向け、常に最先端技術を駆使しあらゆるリソースを注ぐ
・ひとり一人が新たな価値を追い求め、お客様と共に未来を創り出していく　ことを目指しています。

同社の特徴・魅力
・中堅市場向けのICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています。
・有給取得者率100％、産休育休復帰100％
・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。
　テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。