【丹波/氷上】設備メンテナンス(管理職候補)40代活躍中/インフラに関わる水処理・ダム設備/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
阪神動力機械株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【丹波/氷上】設備メンテナンス(管理職候補)40代活躍中/インフラに関わる水処理・ダム設備/土日祝休
〜40,50代活躍中 業界未経験歓迎 官公庁が取引先で事業安定性 夜勤無・呼び出し無!ダムや下水処理設備といったインフラに貢献/単身用社宅有り/家族手当など手当充実〜
業務詳細:
阪神動力機械が製造する水処理設備機器、河川施設用機器、減速機などの設備に対し、点検・保守・修理業務を実施します。
定期点検による異常の早期発見、ベアリングやシールなど消耗部品の交換、設備の分解整備、試運転調整を担当頂きます。
故障発生時には原因解析を行い、再発防止策を検討・実施することで設備の安定稼働に貢献する。長期的な設備寿命の延伸や予防保全活動を通じて、社会インフラを支える重要な役割を担います。
慣れてきたら実務を行いながらチームリーダーをお任せ致します
現地の据え付け作業などもございますが、急な呼び出しはほぼございません
ミッション
インフラを支える技術メーカーとして培った強みを継承しながら、事業・組織・人材の変革を推進しており、持続的成長を目指す第二創業期のステージにあります。既存の工程の見直しなど大きく改善に携わる機会があり成長機会が豊富にございます
組織構成
氷上工場には(60名)在席しており、メンテナンス・組み立て部署に7名が所属しております。元販売職の方など、製造業が完全未経験の方も多く活躍中です
働き方
・年間休日121日、土日祝が基本休みで有給休暇の年間平均取得日数は10日あります。有給の取得がしやすい環境です。使い切るメンバーも非常に多いです。
・残業は月10時間程度で、ほぼ残業が発生しない月もあります。
・工場内はスポットクーラー・ストーブ等、社員一人ずつ空調作業服、無料ドリンク、1時間につき10分休憩など、季節に応じて柔軟に対応しております。
製品、当社について
阪神動力機械は、水処理設備向け機器を主力とし、下水処理施設で高いシェアを持つ曝気・撹拌装置「アクアレータ」をはじめ、河川施設向けの水門開閉装置や減速機、産業用大型減速機、FA機器などを展開しています。長年培った動力伝達技術と一貫製造体制を強みに、社会インフラの安定運用や省力化・自動化ニーズに応える製品を提供し、安全で持続可能な社会を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
必須条件:
・普通自動車運転免許
・何らかの設備、機械のメンテナンス経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(前年度実績5000〜6500円)
賞与は年2回 4.5ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
氷上工場
住所:兵庫県丹波市氷上町新郷1383
勤務地最寄駅:JR福知山線/柏原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間45分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
残業平均:10時間/月※変形労働制:毎月の就業日数が変更。決算期や年度末に土曜出勤があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/上限なし
家族手当:配偶者1.4万、子4千円/一人※第三子から5千円
寮社宅:単身用あり
社会保険: 特記事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修で商品知識などを身につけていただきます
<その他補足>
財形貯蓄あり
時短制度
自転車通勤可
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
U・Iターン支援
継続雇用制度(再雇用)
社員食堂・食事補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜(月1〜2回程度の出勤有)、日祝、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(9日)、GW(10日)、有給休暇、慶弔休暇 年に数回、土曜出勤日があります。※年間休日121日+計画休4日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 阪神動力機械株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・水処理設備用機器
・河川施設用機器、歯車減速機
・産業設備用機器
同社の強み:
(1)技術力…同社では、長年にわたり技術・知識を練り上げてきた熟練の技術者たちが、ISO9001に基づく品質管理体制の中、精度の高い製品を創りだしています。さらに、2001年11月にISO14001を認証取得し、環境保全に寄与する生産体制の構築にも力を入れています。
(2)実績…同社は、1950年の創業以来、歯車減速機の開発・生産を核に、水処理施設、河川施設などに、様々な動力装置を提供してきました。半世紀以上にわたり動力装置の専門家として蓄積してきた技術とノウハウを駆使して、より安全で快適な暮らしを支える製品を開発しています。情報化の進展に伴い、コンピュータ制御装置なおも次々と開発し、水処理や水門管理の効率を高めています。次代へ向けて、「ハードとソフト」を融合させた技術で、社会の期待に応えて行きます。
(3)アフターサービス…定期診断をはじめ、部品交換など機器に必要なあらゆるメンテナンスサービスを行います。安全な暮らしをより確かなものにするため、同社は機器のメンテナンスにも注力し、全国の水処理施設、河川施設の確実な稼動に貢献していきたいと考えています。
(4)信頼を通して社会貢献へ…同社が目指す信頼性は、製品を通じて得られる真の信頼性です。高品質・高信頼性を持った商品を恒久的に提供することが、水環境を中心とする社会貢献につながっていると考えています。
(5)グローバルな発想で未来へ…これまで培った水環境の技術を、柔軟な発想で多彩に活かし、さらにそのノウハウをアジアへ、そして世界へグローバルに拡げていきたいと考えています。