募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・Webアプリ開発経験5年以上
・テックリード・チームリード経験（メンバーへの技術指導・育成経験）
・保守・運用経験：技術的負債管理・EOL対応・障害対応の実績
・ステークホルダーとの調整・合意形成経験（事業部門やユーザーとの直接折衝）
・設計〜実装〜リリース〜保守まで一連のサイクルに関与した経験

歓迎条件
・TypeScript / NestJS / Next.js / React を用いた SPA 開発経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
610万円〜925万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜510,000円

＜月給＞
330,000円〜510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給
モデル年収例　※残業20時間想定(残業は目安)
【サブチーフ】29歳　年収：7,450,000円
【チーフ】　　 35歳　年収：8,500,000円
※上記は一例となり、役職は年齢ではなくスキルにて判断。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間03分
休憩時間：60分（11:30〜12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・残業は17：30〜※取引ユーザー先での勤務の場合は、お客様規定に従う

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円／人
住宅手当：世帯主31,500円、ほか25,000円
寮社宅：会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度有り
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修：キャリア入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など

＜その他補足＞
赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
傷害保険（月々の保険料は全て会社負担）
ベネフィット・ステーション、EAPサービス
育児休業、介護休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本人の経験により変動あり

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等（※）について試用期間中は対象外となります。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

Ｓｋｙ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業概要：
事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。
特徴：
Ｓｋｙ株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。
社風：
＜風通しの良い社風＞Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるＳｋｙなう（社内SNS）を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。
＜優れた就労環境＞毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95％（2025年3月期）となっており、長く働くことが出来る会社です。
Pickup：
＜成長性＞業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。
マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。
今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。