【神戸】SAPコンサルタント｜SAPのプロフェッショナルとして次のステージへ SMBCグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社さくらケーシーエス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【神戸】SAPコンサルタント｜SAPのプロフェッショナルとして次のステージへ SMBCグループ
業務内容：
企業の基盤システム（ERP）の中でも世界標準である「SAP」について、クライアントへの導入に向けたコンサルティング・開発・運用サポートを通じて、クライアントの経営改善・事業推進・業務効率化を行います。
ミッション：
お客様環境にSAPを導入するにあたって、プライムベンダーや当社コンサルタントが定義した要件に従い、モジュールのカスタマイズ対応を行います。対応するモジュールは多岐にわたるため、各モジュールの特性や適合する業務内容を理解し、実装・評価などを行います。
業務内容とポジションの魅力：
・SAP導入チームのメンバーとして、主に実装・評価・運用・保守を担当します。
・取り扱うモジュールは、FI(財務会計),CO(管理会計),SD(販売),MM(購買),PP(生産管理),etc.であり、これらモジュールをカスタマイズ・拡張するABAP言語を使用して開発・実装を行います。
・大手ベンダー配下のSAP導入PRJにて、要件定義〜保守まで担当する事が多いです。
※設計開発のほか、SAP構築・導入における各種データの作りこみなど多岐にわたりますが、これまでのご経験に応じてご担当いただきます。
今後のキャリア：
・ジュニアコンサルタント：開発工程を通じて、各モジュール,SAPの仕組みやデータベース,お客様や業界の業務について知識・理解を深めて頂き、徐々に要件定義を中心とする上流工程に参画いただきます。
・ミドルコンサルタント：「モジュールリーダー」や「サブリーダー」という立ち位置で、モジュール単位での要件定義・基本設計の取りまとめを行い、チームサポートや開発計画に関わります。
・シニアコンサルタント：お客様の業務理解を強みとし、複数モジュールをまたいだソリューション全体の設計はもちろん、新規導入・ロールアウト・S/4HANA移行など、難度の高い案件を担当いただきます。
組織体制：
約45名体制で、20〜30代が40％以上を占めます。一般的にSAP関連業務は個人スキルで対応する事が多い中、当社はチーム活動によってナレッジの共有やスキルフォローを行うのが特徴です。案件に応じてチームをつくり、協力しながら取り組みます。若手育成に力を入れ、経験値豊富なメンバーが在籍しているため、スキルアップを目指せる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・SAPもしくはERPシステムの導入案件の経験
歓迎条件：
・SAP 認定コンサルタント資格保有者
・システム導入のリーダー経験
・英語でのビジネスコミュニケーション
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,000円〜458,000円
＜月給＞
328,000円〜458,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 本社ビル
勤務地最寄駅：各線／三宮／元町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
入社後当面予定なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックス型シフト勤務活用可（30分単位で最大2時間スライド可）
休憩：11時〜14時の間で60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：配偶者23,000円、子4,500円／月
住宅手当：12,000円〜17,000円／月
寮社宅：借上社宅制度（要件あり：入居者負担割合15％）
社会保険：三井住友銀行健康保険組合に加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金から構成
＜定年＞
60歳
定年退職者再雇用制度あり（満65歳到達月まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
専門研修（ヒューマンスキル・テクニカルスキル）
資格取得支援制度（合格祝金、専門研修の受講）
自己啓発支援（eラーニングの受講） 他
＜その他補足＞
慶弔金制度（結婚・出産・子女の入学など）
フレックス型シフト勤務（30分単位で最大2時間スライド可）
サテライトオフィス勤務（神戸・東京・大阪・姫路）
育児休暇制度（子が1歳到達後の4月末まで）
育児短時間勤務（小学校3年生の終わりまで、最大2時間短縮）
労働組合
総合福利厚生サービス（グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング）
健康管理（健診制度、メンタルヘルスケア、検査補助）
従業員持株会
ドレスコードフリー 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
有給休暇：起算日を4月1日とし、初年度から最大20日間付与（付与日数は入社月による。残余は翌年度に限り繰り越し。最大20日、積立・保存）
半日休暇（年休8日分（計16回）まで）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社さくらケーシーエス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- さくらケーシーエスについて：
私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。
その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。
現在は「社員一人一人が常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。
私たちの強み：
私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。
当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。
私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。