【経理/三菱商事G】決算/会計/子会社経理・財務業務など 健康経営優良法人認定企業 年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
三菱商事パッケージング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【経理/三菱商事G】決算/会計/子会社経理・財務業務など 健康経営優良法人認定企業 年休123日
〜設立以来赤字決算なし/三菱商事グループとしての安定基盤及び豊富なネットワークあり/健康経営優良法人認定企業/育休や産休もとりやすい環境です〜
業務内容:
・経理部 主計財務チームの担当として、主に以下業務をお任せします。
業務詳細:
・決算業務関連
└年次・四半期・月次決算対応(財務諸表の作成等)
└事業報告書・財務諸表(単体・連結)の作成
・予算実績の策定、分析、管理
・会計業務(固定資産、積立金)
・子会社経理・財務業務 等
期待する役割:
・まずは、経理部 主計財務チームに関わる業務(上記職務内容)を担っていただく予定です。
・また、弊社は三菱商事の子会社でありながらも海外子会社を持つ親会社の立場でもあり、連結決算対応や予算実績管理などの幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
魅力点:
・事業投資・M&Aなどの既存事業にとどまらない事業展開を見据えており、経営戦略に寄り添いながら主体的に活躍いただける環境があります。
・予実業務、会計業務、海外子会社を含む決算業務など、裁量権ある環境で経理として幅広い経験を積むことができます。
組織について:
・コーポレートスタッフ本部 経理部 主計財務チーム/計6名(マネジメント含む)
※経理部は主計財務チーム・会計オペレーションチームの2チーム体制
働き方:
健康経営優良法人認定を取得しております。
・健康管理の推進、ワークライフバランス向上、メンタルヘルス対策、健康リテラシーの向上に向けて全社で取り組みをしており、従業員のライフスタイルに合わせた仕事とプライベートの両立支援、エンゲージメント向上に資する環境作りに取り組んでおります。
└フレックス制度:あり ※コアタイム:11時〜14時
└在宅制度:あり(使用頻度は所属部署の判断に応じる)
└服装の自由化
└定時退社デー など
評価制度:
・等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。
・公正な人事評価とキャリア形成支援などにより、自律的に挑戦する社員を後押ししております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:以下すべての経験を満たす方
・月次、年次決算業務のご経験(目安3年以上)
・「予算・実績管理」 または 「連結会計(補助でも可)」 のいずれかの実務経験
・J-GAAPやIFRSに準拠した会計基準に沿った経理経験
歓迎要件
・内部統制を整備している会社での経理経験
・原価計算業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収に残業代は含まれておりません(管理職採用となった場合、残業代は支給されません)。
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やスキルを考慮し判断させていただきます。
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(入社2年目〜)+退職金の二階建て
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
語学自己研修補助制度 ほか
<その他補足>
フレックスタイム勤務制度
在宅勤務制度
確定拠出年金制度(対象:入社2年目〜)
財形貯蓄
団体保険
各種部活動
健康促進補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW 年末年始
慶弔休暇、産前・産後休暇、裁判員休暇、育児休職、介護休職 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱商事パッケージング株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(商社)
- 事業内容
- 特色:三菱商事が出資する専門商社で、三菱商事の連結対象。三菱グループ企業向けを中心に各種包装資材、段ボール原紙・製品などを扱っています。
事業内容:三菱商事パッケージングは、紙・パッケージングの専門商社です。三菱商事グループ会社との協力体制によって、世界の動向や新技術の情報を収集し、顧客のニーズに最適な包装資材(原材料・製品)・包装関連機械、段ボール原紙・製品の販売や、紙製品の輸出入・外国間取引を行っています。