【長崎・諫早市／電気設計】防衛装備品の電装上位設計・試験統括技術者 ※同社しか担えない製品開発【dodaエージェントサービス 求人】
三菱重工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 長崎県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【長崎・諫早市／電気設計】防衛装備品の電装上位設計・試験統括技術者 ※同社しか担えない製品開発
【引越し費用・初期費用サポート有り！／家賃補助月45,000円〜／U・Iターン歓迎／電気電子の基礎を軸に、製品全体を見渡す上位設計から試験までを一貫して担うポジションです。設計の意図を現場とすり合わせながら、国の安全保障を支える製品づくりに技術者として深く関与できます！】
採用背景
世界情勢の変化を背景に、防衛装備品（魚雷等）への需要が拡大しています。新規受注の増加と工事規模の拡大に伴い、電気設計体制の強化が必要となり、増員募集を行います。
業務内容
魚雷等の開発プロジェクトにおいて、電装設計を中心とした電気設計業務を担当します。製品全体の信号系統・電源系統・配線系統、通信やプロトコルを含む電気的インターフェースの上位設計を行い、制御装置、電動機、電池など電装系構成品の仕様策定を進めます。設計にあたっては、関連メーカーと連携しながら開発を推進し、顧客との仕様調整や技術的な折衝も担います。あわせて、検証試験や製品試験の計画立案、試験の指揮、データ解析・評価を通じて設計の妥当性を確認し、性能向上や課題解決に向けた設計変更を実施します。社内試験に加え、客先での現地試験や海上試験の立会い、不具合調査などにも関与し、設計から試験まで一連の工程を自らの判断と調整力でつなぐ役割が期待されます。
業務の魅力
電源・信号・通信といった複数要素を統合し、製品全体の成立性を考える設計に携われます。設計意図を試験で検証し、結果を次の改善に反映する経験を積める点は、論理的にものづくりを深めたい技術者にとって大きな魅力です。
働く環境
設計・製造・試験を部門内で一体的に進める体制です。顧客やベンダー、現場との調整機会が多く、年齢層も幅広いため、相談しながら業務を進めやすい雰囲気があります。
働き方
・フレックスタイム制度を活用可能
・業務特性に応じて在宅勤務を併用
・現場部門と密に連携する出社中心の働き方
キャリアパス
上位設計や試験計画の経験を重ね、製品全体を俯瞰できる電気設計の中核人材として専門性を深化できます。将来的には、プロジェクト全体の技術調整を担う立場へと役割を広げることも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかに該当する方！
・電気電子工学の学部学科ご卒業の方
・電装設計または、電気制御のご経験
・オシロスコープ、マルチメータ等の計測器を使った試験・評価業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
＜勤務地詳細＞
三菱重工業株式会社 長崎造船所 諫早工場
住所：長崎県諫早市津久葉町6-53
勤務地最寄駅：JR線／諫早駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人1.1万円、2人以降4.2千円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円〜5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
財形貯蓄、住宅融資
教育貸金、従業員持株会
育児・介護休業制度
確定拠出年金制度
総合病院、診療所
保養所（全国に約40ヶ所）
体育館、総合グラウンドなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・年末年始、夏季休日等、当社が定める休日設定あり
・年次有給休暇（最大22日／年）、積立休暇、結婚休暇、出産休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱重工業株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 業務概要：
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。
製品分野一覧：
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
特徴：
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。