【長崎・諫早市／機械設計】日本の海を守る艦艇装備製品／飛しょう体や機雷探知機、機雷処分具等！【dodaエージェントサービス 求人】
三菱重工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 長崎県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【長崎・諫早市／機械設計】日本の海を守る艦艇装備製品／飛しょう体や機雷探知機、機雷処分具等！
【引越し費用・初期費用サポート有り！／家賃補助月45,000円〜／U・Iターン歓迎／国の安全保障を支える艦艇装備品の機械設計を担当します。計画設計から試験・評価、改善まで、設計者として製品のライフサイクル全体に関与できる環境です。基礎力を活かし、専門性を深めたい技術者を求めています！】
採用背景
世界的な情勢変化を背景に、海洋安全保障分野での防衛装備品需要が拡大しています。新規受注の増加に伴い、設計体制を強化するための増員募集です。
業務内容
艦艇に搭載される防衛装備品（飛しょう体、機雷探知機、機雷処分具等）の機械設計を担当します。計画図の作成から、構造・配置設計、外部システムとの機械的インタフェース設計まで、製品全体を見据えた設計業務が中心です。火工品など内部構成品の仕様策定では、関連メーカーと連携しながら開発を推進します。
また、客先との仕様・技術調整、検証試験や製品試験の計画立案、試験の指揮・立会い、データ解析と評価までを一貫して担います。試験結果を踏まえた設計変更や妥当性確認、不具合発生時の原因調査や現地対応（海上試験等）も重要な役割です。設計意図を関係者に伝え、調整しながら最適解を導くことが期待されます。
業務の魅力
設計から製造、試験までを部門内で一貫して行うため、ものづくり全体に深く関われます。提案段階から評価・改善まで携わることで、設計者としての判断力と技術力を着実に高められます。国の安全保障に直結する、国内でも希少性の高い製品に携われる点も大きな特長です。
働く環境
機種ごとに数名〜30名規模のプロジェクト体制で業務を進めます。設計課内に加え、製造・品証部門、研究部門、関連メーカーと連携し、幅広い知識を吸収できる環境です。
働き方
・現場連携を重視した出社中心の勤務
・フレックスタイム制度の活用が可能
・業務内容に応じて在宅勤務も併用可能
キャリアパス
まずは担当製品の設計・試験を通じて専門性を深め、将来的には上流設計や試験全体の取りまとめなど、製品全体をリードする役割を担えます。長期的に技術を磨き続けたい方に適したキャリアです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験
・機械設計のご経験（筐体／構造／機構いずれかでOK）
・機械工学科をご卒業の方
歓迎条件：
・姿勢制御、誘導、耐圧構造を有する製品の機械設計
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円〜400,000円
＜月給＞
324,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
賞与：年2回（昨年度実績：5.65か月）
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
＜勤務地詳細＞
三菱重工業株式会社 長崎造船所 諫早工場
住所：長崎県諫早市津久葉町6-53
勤務地最寄駅：JR線／諫早駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人11000円、2人以降＋4200円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円〜5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
財形貯蓄
従業員持株会
育児・介護休業制度
確定拠出年金制度
体育館、総合グラウンドなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年間休日126日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、積立休暇、結婚休暇、出産休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱重工業株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 業務概要：
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。
製品分野一覧：
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
特徴：
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。