【管理職候補/仙台】事務リーダー候補/ヤマトグループ/売上継続成長/土日祝/...

株式会社ナカノ商会  ヤマトグループ

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【管理職候補/仙台】事務リーダー候補/ヤマトグループ/売上継続成長/土日祝/車通勤可能【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ナカノ商会  ヤマトグループ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 管理職・マネジャー
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20

仕事内容

【管理職候補/仙台】事務リーダー候補/ヤマトグループ/売上継続成長/土日祝/車通勤可能

〜ヤマトグループの継続成長企業のバックオフィス業務/土日祝休み/一般レイヤーからお任せし、ゆくゆくは管理職としてお任せします〜
ヤマトホールディングスの連結子会社であり、成長分野である法人物流領域の拡大を進めている同社において、物流センターの事務職を募集いたします。

ポジションの魅力
・土日祝休みで働きやすい環境
・人事・総務・経理を横断し、拠点運営に関与
・将来のバックオフィス責任者候補として採用

業務内容
ミッション:物流センターの運営をバックオフィスから支え、組織を円滑に機能させること
まずは実務理解のため一般社員と同様の業務から入り、将来的に部門の取りまとめを担います。
【具体業務】
・一般事務業務(データ入力、問い合わせ対応)
・人事(勤怠管理、シフト調整)
・総務業務(庶務、環境整備)
・経理業務(請求・支払等)
・ドライバーとの折衝、社内調整
※単なる事務ではなく、センター運営を支える中核ポジションです

市場背景
EC市場の拡大に伴う物流需要の増加と、顧客ニーズに迅速対応する物流体制の強化により、直近5年間で年平均成長率約13〜16%を維持し、売上高は約245億円から883億円に急拡大しています。今後も1,000億円規模を視野に入れて成長を続ける見込みです。

当社について:
1988年、中野海運から独立してから、3PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・マネジメント経験
・基本的なPCスキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
517万円〜627万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):410,833円〜502,500円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
430,833円〜522,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定手当内訳:地域手当
※一般職層:賞与あり、残業代あり、通勤費実費支給
※年収は年齢、経験等によって変動します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台中野センター
住所:宮城県仙台市宮城野区中野字柳原26-17
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
車通勤可能

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額実費支給も一部条件あり
住宅手当:別途勤務地手当有
寮社宅:規程による入居条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上の勤務が条件

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
所属部門でのOJT他、職位や勤続年数に応じた研修が年5回程度あり

<その他補足>
入社祝金制度、自己啓発支援制度、リロクラブ、社宅(入居条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項はありません。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日:120日(土日祝休み)※カレンダー通り

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ナカノ商会  ヤマトグループ
業種
運輸・倉庫
事業内容
企業概要:
1988年設立以来、倉庫/陸運/不動産事業などの事業を柱として現在も成長中。
3PLと物流不動産を連動させた独特のビジネスモデルを構築。
センター運営に必要な人材を計画的に育成し、さらに物流施設のサブリースで培ったノウハウを活かして、1万坪クラスの拠点を短期間で立ち上げた実績あり。
2014年に受託した大手EC事業者の業務を軸にEC・通販関連を急速に拡大している。
2024年12月からヤマトグループの連結会社となる。

3PL事業:
ナカノ商会は、荷主企業から小売・消費者へとモノを流通させるためのあらゆる業務を担う「総合物流企業」であり、その事業の主軸を成しているのが「3PL事業」です。
3PL(3rd Party Logistics)とは、企業の物流業務の全て、または一部を外部企業が受託し、モノを運ぶ輸送業務だけでなく保管、流通加工、人材確保・育成など物流に関わるあらゆる業務を長期間・包括的に請け負うサービス形態です。
ナカノ商会は、これまで培ってきたノウハウや人材を活かし、また東北〜九州を結ぶ自社幹線輸送ネットワーク、自社スタッフ、自社車両などの資産を駆使することで、お客様が抱えるさまざまな物流課題を解決し、業務効率化とコスト削減に貢献する高品質な3PLを実現しています。

不動産事業:
物流において「倉庫」は、荷物の受け入れから保管、仕分け、加工、出荷などあらゆる業務の基盤となる場所であり、物流のノウハウが集約される場所です。立地を含めた「倉庫の質」が物流の質を決めると言っても過言ではありません。
ナカノ商会はこれまで3PL事業を通じて倉庫に関する膨大なノウハウを蓄積してきました。そのノウハウをお客様に様々な形で提供するため、「物流倉庫」に特化してサービスを展開しているのがナカノ商会の不動産事業です。主なサービスとして「サブリース」と「不動産開発」があり、オーナー様とテナント様双方にとって付加価値の高い物流不動産ソリューションを提供しています。
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