【経営企画部/法務・契約実務】年収650〜900万円/年休121日/幹部候補/名古屋ルーセントタワー【dodaエージェントサービス 求人】
中設エンジ株式会社（伊藤忠グループ・名鉄グループ） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【経営企画部/法務・契約実務】年収650〜900万円/年休121日/幹部候補/名古屋ルーセントタワー
ルーセントタワー勤務！年収〜900万の将来の幹部候補！
賞与実績6.9ヶ月分！安定の建設業で法務としてキャリア形成！
経営企画部にて、契約書審査を主軸としたリーガル業務全般を担っていただきます。単なる事務的なチェックではなく、経営企画の一員として、ビジネスを円滑かつ安全に進めるための「攻めと守りの法務」を追求してください。
・各種契約書(取引基本、業務委託、秘密保持等）の起草・審査・交渉
・事業部門(営業部門)からのリーガル相談に対する、ビジネス実務に即したアドバイス
・契約実務を通じた取引リスクの分析および経営層への報告・提言。
・与信審査等の経営管理業務のサポート。
・取締役会・株主総会等の運営管理、社内規定の改定
《特に求めるスキル》
契約書のリーガルチェック・与信審査などの経験を活かしていただきます。
法務経験を活かし課長補佐からスタートし、将来的にはさらなるキャリアUPを期待します。
当社の魅力：
・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社のため、安定した基盤があり、安定的に受注があります。
・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。
・成長性…人（Human）と技術（Tech）を大切にする当社は、近年では9割以上が元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。
当社の特徴：
・建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング事業を行っています。とりわけ、効率性の高い生産設備の選定／設置、円滑な作業動線を意識した施設建築までのエンジニアリング機能を一括して提供し、お客様のニーズと環境とが共生した施設を創り上げる等、建築、設備、生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社での法務実務経験(目安3年以上、契約審査・交渉の実務経験が豊富な方)
・ビジネスの要件を法的根拠に基づいて調整できるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・法務部門でのマネジメント経験またはリーダー経験
・行政書士、社労士、ビジネス実務法務検定等の法律関連資格
・M&Aや組織再編に関する法務知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜420,000円
＜月給＞
270,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は担当職務・経験・能力を検討の上、決定します。
賞与：年2回（夏期・冬期）※2025年度実績約6.9ヶ月分、2026年度予定約9.5ヶ月分
（支給対象期間※評価は前年度による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー37F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により算出
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、任意型確定拠出年金
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員、技術教育の他、一般、営業、マネジメントの各分野での教育を実施します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件には変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇（12/29〜1/3）、年次有給休暇（初年度14日〜）、誕生日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中設エンジ株式会社（伊藤忠グループ・名鉄グループ）
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
1968年9月に伊藤忠商事と名古屋鉄道との合弁会社として設立、創業以来40年、空調・衛生・電気などの建築一般設備から食品プラントなどの産業用生産ライン、物流・自動運搬システムに至るまでの企画・設計・施工・保守管理を一貫して取り組んでいます。近年では、大型の食品工場や物流センターの工事まで手掛けています。
ビジョン：
創造的技術集団とし顧客の「心」、「おもい」に応えられることを「重要な使命」と考え、環境との調和を図り、高品質・高機能・安全性に優れた商品を提供する活動を通じて、顧客満足の向上、並びに環境保全と汚染の予防を図ることにより社会貢献に努めていきます。
同社の特徴：
・注力する食品工場分野の受注は、親会社である伊藤忠商事、名古屋鉄道や両社の関連企業からの商流を活用し、また積極的な食品展示会への参加等により、世間一般に多く知れ渡る企業からの案件を獲得しています。
・施主から直接発注される元請工事比率は90％以上。
・空調、衛生、電気の技術をコアに、顧客の問題解決に向けた企画提案ができる「トータルエンジニアリング力」で空調設備等の設計、施工管理においてニーズに機敏に対応する技術力を持ち、企画、設計、施工管理、メンテナンスまでの一貫した責任施工システムに取り組んでいます。
・技術研修、階層別研修などにより「経営のできる多能工」をめざし、人材の育成にも力をいれており、社員のキャリア形成を大切に考えています。
組織風土：
・職場環境は和気あいあいとしたオープンかつコミュニケーション溢れる環境です。
・新卒・中途社員をわけ隔てなく評価する企業文化があり、中途入社者で管理職はもちろんのこと、将来的には役員就任も可能です。
・現在は健康経営と福利厚生にも注力。