【在宅勤務メイン】クラウドソリューションエンジニア・リーダー候補 Azure・AWS提案/DX推進 【dodaエージェントサービス 求人】
NTTアドバンステクノロジ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/24
仕事内容
【在宅勤務メイン】クラウドソリューションエンジニア・リーダー候補 Azure・AWS提案/DX推進
〜働きやすさ NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業にて組織マネジメントおよびクラウドソリューションの案件開拓をお任せします〜
「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業
在宅勤務可×平均残業時間15h程度と働きやすさ
業務内容:
AWSやMicrosoft Azureを中心としたクラウドソリューション案件において、プロジェクトリーダーとして1〜5名程度のメンバーおよび協力会社を含むチームをマネジメントし提案から構築、運用まで一貫してご担当いただきます。
<具体的には>
クラウド・オンプレミス環境におけるインフラ構築やアプリケーション開発案件の推進、既存顧客向け保守・運用およびシステム更改対応に加え、営業組織と連携した新規案件の提案活動を行います。
顧客要望やRFPに基づく提案書作成、要件定義から設計・構築、運用保守までのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
またNTTグループ企業向けに技術支援を行う準委任案件への参画や、新規サービスの企画・立案、組織運営の改善、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。
案件推進においてはマネジメント業務が中心となりマネジメントと実務の割合はおおむね5:5〜8:2を想定しています。
働き方:
リモートを前提とした働き方となります。
(※組織内の大半のメンバがリモートワークを実施していますが、オフィスでの業務も可能です)
期待すること:
思い切って何でもチャレンジしようという考え方をお持ちの方を求めております。多種多様な業種・業界の案件のマネジメントに従事頂くことから、様々なケースでの対応にも、ポジティブかつ能動的にチームを率いて頂くことを想定しております。
(もちろん、皆でバックアップします!)
当社の魅力:
900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・リーダーとしてチームを率いての、プロジェクトマネジメント経験があること
歓迎条件:
・PMBOKの知見があること。
・ITシステム、ソフトウェアの設計からデプロイまでの経験があること。
・AWS・Azureの構築経験があること。
・アプリケーション開発経験があること。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
680万円〜1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円〜710,000円
<月給>
410,000円〜710,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※選考を通じて、経験や希望などを考慮して決定します。
賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。
※管理職相当の処遇については、社内規定により個別に算定
※その他手当は別途規定により支給します。
賞与:有 (時期 6・12月/業績・評価により決定)
昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
川崎
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町 ミューザ川崎セントラルタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務中心
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定に準ずる)
家族手当:規定に準じて支給
住宅手当:規定に準じて支給(最大3.3万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
【定年】60歳【再雇用】最長70歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:OJT、技術スキル・ビジネススキル・階層別等の各種研修、TOEIC(R)テスト受験、e-learning
キャリアコンサルティング制度あり
資格補助:会社取得奨励資格の受験費用補助
<その他補足>
持株制度
厚生施設(同社契約保養所等利用可)
社内サークル支援制度
慶弔金見舞金制度
各種健康診断
外部福利厚生アウトソーシングサービス利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏季休暇(夏季3日+連続休暇2日)、年末年始(6日)、年次有給休暇(勤続1年未満は2日〜最大13日※入社月による/勤続1年以上は20日付与)、特別休暇(結婚、出産、服喪、被災、産前産後)、病気休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTTアドバンステクノロジ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要:NTTグループの技術的中核企業。NTT研究所と連携しながら最新の研究成果を形にし世の中に広めており、研究成果という資源から新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しています。また、同社で培われた技術力を生かし、知識豊富な技術者集団として独自のビジネスも展開しています。
設立背景:NTTグループの技術的中核企業である同社は、1976年、NTTの研究開発成果を産業界へ技術移転することを目的に、「日本通信技術株式会社」として発足しました。
事業内容:同社はNTTグループに属し、下記5つの事業を中心としたICT事業を行っています。
アプリケーションビジネス
AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使し、DXやエネルギー分野等のデータ流通ビジネスにて活用されるアプリケーションおよびサービスを開発ならびに販売
マテリアル&ナノテクノロジビジネス
先端材料や微細加工技術等をコア技術とするナノエレクトロニクス、光および環境分野の製品・サービスを開発ならびに販売
ソーシャルプラットフォームビジネス
IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに、設計から構築・運用・保守・監視にわたる幅広いビジネスを展開
トータルソリューションビジネス
自社製品やサービスに加え市中製品をも活用しCXを向上させるトータルソリューションを開発ならびに販売
特徴・魅力:
・NTTテクノクロス、NTTエレクトロニクスと同社の3社は、NTTグループ内で受け持つ事業分野が先端技術開発事業です。そのためNTTの各研究所とつながりが深く、研究所系3社と呼ばれています。
・20%以上の方が中途入社であり、入社後直に管理職になる方もいます。
・働きやすい環境:
子育てサポート企業認定:プラチナくるみん認定
女性活躍推進企業認定:えるぼし認定(3段階目)
諸手当や休暇などの福利厚生が非常に充実しており、離職率1.2%を誇る定着率です。