【在宅可】プリセールスコンサルタント(マネージャー/IT・OT領域)SI営業経験歓迎/横河電機G【dodaエージェントサービス 求人】
横河デジタル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【在宅可】プリセールスコンサルタント(マネージャー/IT・OT領域)SI営業経験歓迎/横河電機G
製造現場〜経営横断でDX支援出来る環境
OT×IT融合
フルフレックス×平均残業20~30h×週1リモート
横河電機グループのDX中核企業|安定基盤×成長市場でキャリア構築
採用背景
2030年にグループ売上1兆円規模を目指す中、国内DX強化と新規事業拡大のため2022年に設立。日本事業の拡張とグローバル展開を見据えた体制強化です。
業務内容
製造業のDX/IT推進におけるプリセールスコンサルタントとして、経営層や工場幹部へのヒアリングを通じ、販売・設計・生産・調達・物流・アフターサービスまでの業務課題を特定します。CRM、PLM、SCM/ERP、MES等やデータ基盤・AIを組み合わせ、OT(工場系)とIT(本社系)を横断した解決策を構想。提案書作成、デモ・PoC計画、関係部門との調整を行い、実行可能性を担保した形で導入に繋げます。現場理解に基づく課題分解と仮説構築、関係者を巻き込む推進力が期待されます。
業務の魅力
・工場現場に入り込み、実態に即したDXを実現できる
・戦略だけでなく実装を見据えた提案力が身につく
・OTとITの両面から課題解決できる専門性を獲得
働く環境
コンサル未経験者もOJT中心で参画し、実務を通じて思考力・問題解決力を習得。出向者や外部出身者が混在し、知見を掛け合わせる組織です。国内出張は月2回程度
働き方
・フルフレックス
・平均残業20〜30時間
・リモートワーク活用可
キャリアパス
製造業DXの提案から導入まで経験し、将来的にはテーマリードやコンサルタントとしてプロジェクト全体を統括。
企業魅力
横河電機グループのDX専門企業として設立。OT(制御・運用技術)とITを融合した現場起点の支援に強みを持ち、特定製品に縛られない最適提案が可能。化学・鉄鋼・金属など素材産業を中心に実績を拡大しています。
経営課題のみならず製造現場まで足を運び、横河Gのノウハウを活かしつつ横河G商材の優先する縛りはなく、顧客課題に寄り添った最適提案が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・コンサルティングファーム、SIer、パッケージ製品・ソリューション・サービスベンダーにおける
法人営業、プリセールス、または業務アプリケーションの提案経験(10年以上)
・IT全般的な知識(インフラ・クラウド基盤からアプリケーションまで)
歓迎条件:
・コンサルティング、システム開発・導入、システム運用・保守における実務経験
・製造業界における業務知識
・各種製造業システムと、そのパッケージ製品・ソリューションまたはスクラッチ開発システムの知識、導入実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,200万円〜2,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):12,000,000円〜20,000,000円
<月額>
1,000,000円〜1,666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
※残業手当 管理職の方は残業手当の適用はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
赤坂オフィス
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
【出張】
・国内出張:2回/月
・海外出張:0回/年
クライアント先に伺うための出張が発生する可能性あり。
※日帰り〜数日が主な期間となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:20
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間(時期によって繁忙期あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・Yokogawa University(グループ共通のプログラム、AI、DX等のプログラム 等)
・外部e-Learning
・OT(横河製品・計装・制御関係)に関する独自研修
・Udemy
<その他補足>
・リモートワーク:プロジェクトにより応相談
・確定拠出年金制度あり
・持ち株会
・横河電機健康保険組合
・Sun club(給付、保険、レジャー、ライフサポート等のサービスを提供)
・結婚、出産祝い金
・入院給付金
・ホームヘルプ・ベビーシッター補助金(家族の病気・介護・出産前後6か月以内の場合利用)
・団体保険/提携金融機関 等
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
慶弔休暇、結婚休暇、妻の分娩による休暇、看護休暇(5日)・介護休暇、生理休暇(2日)、出産特別休暇、産前産後休暇、傷病休職、育児休職、介護休職 、年末年始、労働祭、調整休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 横河デジタル株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 横河デジタルの強み
(1):製造業として100年以上ものづくりを行ってきた横河電機
製造業のノウハウやリアルなデータを保有する当社だからこそ、机上の理論にとどまらない、実行力のあるコンサルティングを提供しています。
(2):グローバルに展開するYOKOGAWAのDXノウハウ
国内外のプロジェクトを通じて、データ・インフラ統合から製造現場のデジタル化、IT/OT、セキュリティまで一気通貫で支援しています。
グループ内外および海外プロジェクトで磨かれたノウハウにより、実現性の高いDX推進を可能にしています。
(3):製造業の様々な課題に対応するAIソリューション
弊社のAIチームはAI研究開発とビジネスの両軸でミッションを遂行しています。共同開発したAIアルゴリズム「FKDPP」は、世界初となる“AIによるプラント自律制御”を実現。
この実績を基盤に、現場で活用できるAIサービスを提供しています。
事業内容: 主に製造業に対する以下のサービス
・DX/ITコンサルティング(DX/IT戦略策定・ITシステム開発・運用保守)
・OTコンサルティング(OT課題の発掘・解決方策策定・システム開発・運用保守)
・AIコンサルティング(AI活用戦略・AI開発・運用保守)
・セキュリティコンサルティング(現状調査・要件定義・ネットワーク構築・SOC監視)
・ソフトウェア(自社パッケージの開発導入・他社ERP導入)
・トレーニング(DXプログラムトレーニング・計装講座・IT講座・製品技術講座)
同社をおすすめするポイント:
・未経験から“実行できるDXコンサル”へ成長できる環境あり
・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上できる
・横河電機グループの安定基盤で安心してキャリア形成可能ができる
・OTとITを融合させて活用するノウハウで製造業界の市場価値UP