【週3リモート/三鷹駅】DXコンサルタント(PIMS導入運用)/データ統合・可視化設計/横河電機G【dodaエージェントサービス 求人】
横河デジタル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【週3リモート/三鷹駅】DXコンサルタント(PIMS導入運用)/データ統合・可視化設計/横河電機G
PIMS経験のある40代、50代の方も活躍中!
横河電機グループのDX中核企業|安定基盤×成長市場でキャリア構築
製造業経験を活かし未経験からDXコンサルタントにチャレンジ可!
フルフレックス×平均残業20h×週3リモート
業務内容
製造業・エネルギー企業に対し、PIMS(プロセス情報管理システム)を軸としたデータ活用コンサルティングを担当します。現場ヒアリングから課題整理、ユースケース設計、PIMSの設計・構築・設定、運用定着までを一気通貫で支援。
業務詳細
DCS/PLC/SCADA等から収集した操業データを統合し、ダッシュボード設計や分析前処理を行い、現場の意思決定に直結する形へ変換します。加えて、PIMSの概要説明や提案活動にも関与し、顧客の合意形成をリード。ワークショップやハンズオンにより暗黙知を可視化し、業務に無理なく組み込む仕組みづくりを推進します。現場・情報システム部門と連携し、自走化まで伴走する実行力が求められます。
業務の魅力
・「何に使うか」「どう定着させるか」まで踏み込み、成果創出に関与
・OT文脈×IT知見を横断し、データ基盤〜活用までの専門性を獲得
働く環境
PIMSを軸とするデータ利活用チームに所属。製造現場起点の知見とIT/AIの専門性を併せ持つメンバーと協働し、顧客ごとに最適な支援の形を設計します。
働き方
・フルフレックス/週3リモート
・平均残業20〜30時間
・体系的な育成とOJT
キャリアパス
製造DXの戦略立案から実装・定着までの経験を通じ、コンサルタントとして上位レイヤーへ拡張可能。データ基盤、分析、アプリ設計など志向に応じて専門性を深化できます。
企業魅力
横河電機グループのDX中核企業。100年以上の現場知見(OT)とITを融合し、机上に留まらない実効性のあるDX支援を提供。大手グループの安定基盤と、挑戦を歓迎する風土のもと、新規価値創出に取り組めます。
経営課題のみならず製造現場まで足を運び、横河Gのノウハウを活かしつつ横河G商材の優先する縛りはなく、顧客課題に寄り添った最適提案が可能です。
おすすめポイント:
・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上
・若手からPIMS経験のある40代、50代も活躍中
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・PIMSの導入または運用経験
・製造業またはプラント業界でのシステム構築経験
・データベース(SQL Server等)やネットワークの基礎知識
歓迎条件:
・SQLを用いたデータベース操作経験(例:SQL Server, PostgreSQLなど)
・開発言語を用いた開発経験、スクリプト言語(Python, PowerShellなど)による業務自動化やデータ処理経験
・クラウド(Azure, AWS)との連携経験
・英語での技術文書読解・会話スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
639万円〜879万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜440,000円
<月給>
320,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
想定年収は基本給(月額)32万〜44万+賞与(2021年度実績)平均5.6ヶ月分に基づいて算出しております。
時間外手当は基本給とは別に支給
※賞与は過去1年間(年度)の評価にて支給されます。それまでは会社規定による定額での支給となります。
※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都武蔵野市中町2-9-32
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
・国内出張:10回/年
・海外出張:0回/年
クライアント先に伺うための出張が発生する可能性あり。
※日帰り〜数日が主な期間となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:20
<その他就業時間補足>
残業:月平均20〜30時間(時期によって繁忙期あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:次世代育成支援金(当社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・Yokogawa University(グループ共通のプログラム、AI、DX等のプログラム 等)
・外部e-Learning
・OT(横河製品・計装・制御関係)に関する独自研修
・Udemy
<その他補足>
・リモートワーク:プロジェクトにより応相談
・確定拠出年金制度あり
・持ち株会
・横河電機健康保険組合
・Sun club(給付、保険、レジャー、ライフサポート等のサービスを提供)
・結婚、出産祝い金
・入院給付金
・ホームヘルプ・ベビーシッター補助金(家族の病気・介護・出産前後6か月以内の場合利用)
・団体保険/提携金融機関 等
・次世代育成支援金(※対象者および適応タイミングは当社規定に基づき支給/子1人につき10万/管理職は対象外)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
慶弔休暇、結婚休暇、妻の分娩による休暇、看護休暇(5日)・介護休暇、生理休暇(2日)、出産特別休暇、産前産後休暇、傷病休職、育児休職、介護休職 、年末年始、労働祭、調整休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 横河デジタル株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 横河デジタルの強み
(1):製造業として100年以上ものづくりを行ってきた横河電機
製造業のノウハウやリアルなデータを保有する当社だからこそ、机上の理論にとどまらない、実行力のあるコンサルティングを提供しています。
(2):グローバルに展開するYOKOGAWAのDXノウハウ
国内外のプロジェクトを通じて、データ・インフラ統合から製造現場のデジタル化、IT/OT、セキュリティまで一気通貫で支援しています。
グループ内外および海外プロジェクトで磨かれたノウハウにより、実現性の高いDX推進を可能にしています。
(3):製造業の様々な課題に対応するAIソリューション
弊社のAIチームはAI研究開発とビジネスの両軸でミッションを遂行しています。共同開発したAIアルゴリズム「FKDPP」は、世界初となる“AIによるプラント自律制御”を実現。
この実績を基盤に、現場で活用できるAIサービスを提供しています。
事業内容: 主に製造業に対する以下のサービス
・DX/ITコンサルティング(DX/IT戦略策定・ITシステム開発・運用保守)
・OTコンサルティング(OT課題の発掘・解決方策策定・システム開発・運用保守)
・AIコンサルティング(AI活用戦略・AI開発・運用保守)
・セキュリティコンサルティング(現状調査・要件定義・ネットワーク構築・SOC監視)
・ソフトウェア(自社パッケージの開発導入・他社ERP導入)
・トレーニング(DXプログラムトレーニング・計装講座・IT講座・製品技術講座)
同社をおすすめするポイント:
・未経験から“実行できるDXコンサル”へ成長できる環境あり
・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上できる
・横河電機グループの安定基盤で安心してキャリア形成可能ができる
・OTとITを融合させて活用するノウハウで製造業界の市場価値UP