【御徒町】施工管理技士 国内トップクラスシェア 電子計測機器の専門商社 年間休日125日 【dodaエージェントサービス 求人】
日本電計株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【御徒町】施工管理技士 国内トップクラスシェア 電子計測機器の専門商社 年間休日125日
＜一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方へ／東証スタンダード上場／創立73年のトップ級シェアを誇る電子計測器の独立系専門商社＞
業務内容
日本電計株式会社の施工管理部にて、計測機器・試験装置・各種設備の導入に伴う建築施工管理業務をお任せします。
当社は、電子計測器・試験機・環境試験装置・自動車関連試験設備などを幅広く取り扱う技術商社です。近年は、機器や装置の販売だけでなく、お客様の工場・研究施設・試験設備への導入に伴う工事管理・立ち上げ支援まで含めた案件が増えています。
本ポジションでは、装置や設備を導入する際の現場管理、スケジュール調整、顧客との打ち合わせ、関係者との調整などを担当いただきます。
※一般的なゼネコンの施工管理のように、長期間にわたり現場へ常駐し続ける働き方ではありません。現場に入るのは装置立ち上げ時が中心で、案件規模にもよりますが、1週間〜1か月程度の案件が中心です。
業務詳細
・計測機器、試験装置、各種設備導入に伴う建築施工管理
・装置立ち上げ時の現場管理
・顧客との工事内容、スケジュール、仕様に関する打ち合わせ
・工程、スケジュールの管理
・現場で発生する課題の確認、調整、解決
・資材や搬入に関する管理、調整
・社内営業部門、技術部門との連携
・協安全、品質面の確認
・関連書類の作成、確認
※施工計画をゼロから立案するというよりも、装置メーカーや工事会社が作成した計画に対して、顧客・関係者と調整しながら円滑に進めていく役割です。
部門紹介
施工管理部は、日本電計が手がける評価試験設備や研究・生産関連施設の導入において、契約管理・法令確認・施工管理支援を担う部門です。
顧客、メーカー、協力会社の間に立ち、技術・法令・契約の観点から案件を円滑に進める役割を担っています。
当社について
1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築施工管理の業務経験
これまでの施工管理経験や一級建築施工管理技士の資格を活かしながら、比較的落ち着いた環境で長く働きたい方に適したポジションです。
＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
586万円〜1,002万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円〜496,000円
＜月給＞
287,000円〜496,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※非管理職の場合、想定年収は25時間相当の時間外手当を含んだ金額です。
※ご年収はご経験に応じて決定します。
昇給：年1回(4月)
賞与：年3回(6月・12月/3月のみ会社業績により支給が決定)
※2025年度賞与実績：8.4ヵ月、3月賞与も支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野5-14-12 NDビル7F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：規定該当者に支給
社会保険： 東京都電機企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
【制度】
・社員持株会
・企業型確定拠出年金
・GLTD保険（長期休業時の給与補償制度）
・カフェテリアプラン：付与される210,000ポイント/年(初年度月割)を、会社が定めた旅行等のサービスに充当することができるサービスです。
【施設】
・東京都電機健康保険組合ほか、保養所施設多数あり
【協和会】
全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間有給休暇：10日〜20日（試用期間満了後に10日付与）
夏季休暇/年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電計株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
電子計測器・各種システム機器・電子部品などの販売製造およびリース業務・レンタル業務
営業品目：
電子計測器、通信用測定器、コンピュータ及び周辺機器、自動・省力機器、理化学用測定器、産業応用機器、生産工程用測定器、環境試験器、光測定器、教育用実験・実習装置、電源装置、ソフトウェアの企画・設計・製作、測定・試験用治具の設計・製作、電子部品、機構部品、測定器リース・レンタル業務、古物商、建築工事、とび・土工工事、鋼構造物工事、内装仕上工事の請負
事業所：
国内48拠点、海外52拠点
当社の強み：
当社は設立以来、計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積し、お客様に最適な商品・サ—ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスの提供に注力してまいります。
＜業界最大の取扱点数と仕入先＞
年間5,000社以上の仕入先から、数万点に及ぶ製品を取り扱っております。
自社商品センターにおいて常時1,600アイテムの製品を保有し、お客様にいち早くお届けできる体制を整えております。
＜高い専門性と技術力＞
長年培った経験により、各種計測に関するご提案から機器導入後のサポートまで、高い専門性をもって対応いたします。
お客様に安心してお使いいただけるよう、校正事業会社をグループ内に保有しており、海外でも現地の技術スタッフがサポートできる体制を整えています。