【東京】社内SE（係長候補）社内IT統括・ベンダー折衝など／リノベマンション売上高首都圏トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフステージ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/08/13
仕事内容
【東京】社内SE（係長候補）社内IT統括・ベンダー折衝など／リノベマンション売上高首都圏トップクラス
〜将来の管理職候補／不動産業界の中でも、IT活用を強みとするリノベーション企業／実務に特化した社内システムの自社開発・運用に加え、Webシステムの外部販売にも注力／残業平均7時間／年休122日〜
業務概要：
当社の社内SEとして、社内ITインフラの運用管理、社内システムの改修・保守、ヘルプデスク対応、ベンダー折衝など、社内IT全般に関わる業務を幅広くお任せします。係長候補としての募集です。
業務詳細：
・社内ITインフラ、サーバ、ネットワーク等の運用管理
・PC、iPhone、OA機器等のキッティング、アカウント管理、IT資産管理
・社内システムの要件整理、改修対応、運用保守
・ベンダー折衝、システム開発会社との進行管理
・社内ヘルプデスク対応、ユーザーサポート
・セキュリティ、IT統制に関する運用整備
・部員の育成、業務改善、チーム力向上に向けた取り組み
キャリアパスについて：
将来的には情報システム部の中核メンバーとして、業務改善やプロジェクト推進、部員の育成、チーム力向上にも主体的に関わっていただき、5〜7年後の課長昇格を見据えてご活躍いただくことを期待しています。
組織構成：7名の方が在籍
責任者50代の方を筆頭に20代〜40代幅広い年齢層の方が活躍しています。
フォロー体制があり、中途入社の方も安心の職場環境となります。
当社について：
自社のリノベーションマンション「ARISE」のブランディングを行うことで、他社との差別化を徹底。そのため、都内での販売実績トップクラスを誇り、創業以来23年間黒字経営が続いております
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社内SE、情報システム部門、インフラエンジニア、ヘルプデスク等、何らかのIT実務経験5年以上
・サーバ、ネットワーク、PC・OA機器、社内システム等の運用管理経験をお持ちの方
・社内ヘルプデスク対応やベンダー折衝など、社内外との調整業務に携わった経験をお持ちの方
・後輩指導やOJTなど、人材育成の経験をお持ちの方
・部門内外と円滑にコミュニケーションを取り、調整・改善を進められる方
歓迎条件：
・チームリーダー、主任、係長などのマネジメント・リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
その他固定手当/月：60,000円
＜月給＞
360,000円〜460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回
その他固定手当：業務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（4F）
住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル4階
勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／後楽園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間54分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども一人につき月1万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
継続雇用制度（再雇用）
資格手当：宅地建物取引士（3万円／月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
週休2日制 定休日：毎週水曜日＋ローテ休3〜5日
年末年始休暇（11日間）GW休暇（8日間）夏季休暇（9日間）
慶弔休暇/有給休暇/育児休暇/産前・産後休暇/介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフステージ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
中古マンション買取再販事業、FC事業、仲介業
事業の特徴：
中古マンションを買い取り、暮らす人のニーズに合わせたリノベーションを施し再生させたのち、リノベマンションとして市場に販売しています。
2006年よりリノベーション事業を開始して以来、東京都内を中心に、これまで9300戸以上のリノベマンションを供給。2025年の売上高は419億円を超え、リノベーション再販業界をけん引しています。
仕入れから企画・施工・保証・販売まで、グループ一貫体制だからできる信頼品質と、業界トップクラスの「安心」と「快適」を重視したお部屋づくりを追求し、永く快適に暮らせる住まいを提供するために日々努力しています。
ビジョン：
「リノベーションでゆとりある未来を実現する」が、同社のビジョン。
リノベーション事業を通じ、地球環境にとっても人にとってもゆとりある社会の実現に向け、貢献できる企業でありたいと考えております。
成長市場のリノベーション業界：
中古住宅を再生させる力のあるリノベーションの促進は、社会的に大きな役割を担っていると考えます。