【管理職候補】自社分譲マンションの販売統括/みずほGや日本製鉄Gがバックボーンの総合デベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄興和不動産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【管理職候補】自社分譲マンションの販売統括/みずほGや日本製鉄Gがバックボーンの総合デベロッパー
〜「戦略から運営まで一気通貫で任される」販売統括ポジション/自社ブランドの価値創造に挑戦/東京都心プライムエリアで開発を手掛ける総合デベロッパー〜
職務概要:
販売センターのセンター長(チーフ)として、センター所員の統括を行いながら接客営業も行うプレイングマネージャーのポジションとなります。
自社マンションブランド「LIVIO」の価値を現場から体現し、顧客体験そのものを設計・磨き上げていく役割を担っていただきます。
【具体的には】
「LIVIO」の自社販売体制の立上げ、および運営に関わる業務、全体及び個別物件の販売戦略構築に関わる業務をお任せします。
各物件の特性やターゲットを踏まえた戦略構築、販売現場のマネジメント、顧客の声を次のブランド・商品改善へつなげる役割など、ブランドの成長に深く関わるポジションです。
<「LIVIO」(リビオ)とは>
LIVIOは、「人生を豊かにデザインする住まい」をコンセプトに、立地の将来性、経年良化を見据えた設計、暮らしに寄り添う機能性・美しさを追求するマンションブランドです。購入時だけでなく、住んでからも満足が深まることを大切にし、顧客の声を商品・販売手法に反映し続ける“顧客視点徹底型”ブランドとして進化を続けています。
勤務地について:
入社後すぐは東京本社にて、商品や販売方法等を習得頂きます。その後大阪エリアのプロジェクトの担当者として関西支店にて勤務いただきます。
企業の特徴:
・東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「LIVIO」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。
・みずほG、日本製鉄Gとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄Gの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、多種多様な不動産ニーズにお応えしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下のいずれかを満たす方
・タワー物件の販売責任者の経験がある方
・大阪エリアにおける販売経験および販売責任者の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):570,000円〜800,000円
<月給>
570,000円〜800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です。経験・年次などにより異なります。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
関西支店
住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1-1 興銀ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティーAir
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
入社後すぐは東京本社にて、商品や販売方法等を習得頂きます。その後大阪エリアのプロジェクトの担当者として関西支店にて勤務いただきます。
<転勤>
当面なし
総合職としての採用の為、制度上将来的に転勤の可能性がございます。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
月残業10~30h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※適用条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、OJTトレーナー制度、メンター制度、外部講習参加補助、資格取得補助(約100資格)
<その他補足>
各種手当
財形貯蓄
住宅購入補助
慶弔見舞金
福利厚生サービス
└ベネフィット・ワン、カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※休日は水木休みまたは火水休みです。
※販売センターでの祝日・休日の出勤あり。平日に振替休日取得
産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄興和不動産株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・オフィスビルの開発・賃貸・管理
・マンション・戸建住宅の開発・分譲・賃貸
・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理
・外国人向け高級マンションの賃貸・管理
・不動産の売買・仲介・鑑定・コンサルティング
・不動産証券化商品の企画・出資