【駐在/ネパールまたはインドネシア】自動車教習員 外国人ドライバーの育成/物...

株式会社アズスタッフ

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【駐在/ネパールまたはインドネシア】自動車教習員 外国人ドライバーの育成/物流業界特化の派遣会社【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アズスタッフ [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【駐在/ネパールまたはインドネシア】自動車教習員 外国人ドライバーの育成/物流業界特化の派遣会社

〜海外で特定技能ドライバーの育成に貢献/ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有〜

業務内容:
自動車教習員として、現地(ネパールまたはインドネシア)でドライバーの育成をお任せします。

具体的には:
1)特定技能実習生へのトラック運転指導および評価:
インドネシアの現地外国人ドライバー(特定技能実習生候補)に対するトラック運転の実技指導
日本への送り出し可否を判断するための運転技能および適性の厳格な評価・見極め
日本式の安全運転知識、交通法規の導入および徹底
2)教習カリキュラムの企画・立案・改善:
特定技能実習生の特性や日本の運送業界のニーズに合わせた教習カリキュラムの企画、開発、および継続的な見直し
3)現地顧客対応
現地面接時における、日本の運送会社担当者(顧客)への対応

ミッション:
特定技能実習生に対し、日本でのトラック運転に必要な高度な運転技術と日本式の安全運転教育を提供し、その出国可否の厳格な見極めを行います。
これにより、実習生が日本で円滑かつ安全に運送業務に従事できるよう育成し、日本の運送会社への適切な紹介をします。

ポジション魅力:
新しいビジネスにイチから参画。教育プログラムの策定〜実際の指導まで、現場の中核を担えます。
外国人ドライバーの育成を通じて、国際的な人材支援に貢献できます。
赴任または出張時の多角的なサポートが充実しており、安心して就業いただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、pptなど)
・母国語レベルの日本語力
・下記1〜3のいずれかの条件を満たす方
1)教習指導員の資格
2)技能検定員の資格
3)教習所での勤務経験

歓迎条件:
・海外での勤務経験をお持ちの方
・簡単な英語や現地言語のコミュニケーションが可能な方

<必要資格>
必要条件:指定自動車教習所指導員、普通自動車免許第一種、指定自動車教習所検定員
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
358万円〜486万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,598円〜288,865円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:46,515円〜66,321円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
299,113円〜405,186円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記「その他固定手当」:資格手当
賞与:年2回(7月・1月/昨年度実績2カ月分)
昇給:年2回(8月・2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
<勤務地詳細1>
海外
住所:ネパール、インドネシア
受動喫煙対策:その他(受動喫煙措置は現地法に則る)
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル2F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:現地家賃補助(上限あり)
社会保険:※民間海外医療保険:現地赴任時は別途加入します

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得手当(衛生管理者)

<その他補足>
ビザ・WP支給:あり(取得費用全額会社負担)
現地家賃補助(上限あり)
役職手当
定期健康診断
女性の健康支援制度
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本土日休み
産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アズスタッフ
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
事業内容:
・人材派遣業
・人材紹介業
・採用代行サービス
・人材サービス全般
・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務
情報提供元:

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