募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎！＞
必須条件：
・ホテルでのフロント業務経験

歓迎条件：
・英語、中国語等の外国語スキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜462万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜330,000円

＜月給＞
220,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
フォーポイントフレックスbyシェラトン 京都御池
住所：京都府京都市中京区堺町通押小路下る扇屋町661番
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤については適宜状況を見ながら判断させていただいております。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜17:00
17:00〜10:00

＜その他就業時間補足＞
＜標準的な勤務時間帯＞日勤9時〜17：20（休憩50分）／夜勤：17時〜10：00（休憩2時間）

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：当社規程に基づく

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署においてOJTを実施

＜その他補足＞
従業員割引（マリオットグループホテル）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月8日以上休みのシフト制
リフレッシュ休暇（年3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（半休制度あり）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＫプラスホスピタリティオペレーションズＯＮＥ

業種

ホテル・旅行

事業内容

「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。

「Four Points Flex by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する13軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。

マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。