【博多区/未経験歓迎】人事採用担当/グループ採用運営・採用企画にも携われる/成長志向の方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ソフトサービスホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【博多区/未経験歓迎】人事採用担当/グループ採用運営・採用企画にも携われる/成長志向の方歓迎
未経験から人事へ!/休日数125日/グループ全体の成長を支える人事ポジション/働きやすい環境
採用背景:
情報技術企業13社・約490名から成るグループの更なる成長に向け、採用体制の強化を目的とした増員募集です。新卒・中途採用の内製化を進め、グループ各社の採用基盤を整備・強化していく中核メンバーを求めています。
業務内容:
グループ各社の新卒・中途採用実務を中心に、将来的には採用企画・制度づくりまで幅広く携わっていただきます。未経験の方は先輩のサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大していきます。
【主な業務】
・会社説明会資料の作成、採用サイト・社内SNSの運営
・新卒・中途採用における応募者管理、エージェント・候補者との面接日程調整
・内定者フォロー、内定式・懇親会などイベント運営サポート
・学校訪問、インターンシップ・採用イベントの企画運営補助
・採用に関する事務全般、電話・メール対応
・グループ各社の採用担当者との打ち合わせ、情報共有
【使用ツール】
マイナビ、HRMOS採用、OfferBoxなどの採用管理システムを活用します。
魅力ポイント:
・グループ13社と連携しながら、IT業界の理解と採用・人材育成のノウハウを実践的に習得できます。
・採用実務だけでなく、採用戦略立案や制度構築など、企画フェーズにも挑戦できる環境です。
・完全週休二日制、年間休日125日、残業月10時間程度とワークライフバランス良好。福利厚生も整っており、長く安心して働けます。
組織構成・育成体制:
人事部 人事戦略グループは2名体制(40代男性・20代女性)で、少数精鋭だからこそ裁量を持って業務を進められます。入社後はOJT形式で丁寧に業務をレクチャーし、段階的にお任せしていきます。
挑戦を歓迎し、チームで支え合う風土の中で、グループの成長と人のキャリアを支える採用人事としてスキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界・職種未経験歓迎/
必須条件
・普通自動車運転免許第一種(AT可)
歓迎条件
・IT業界での採用業務経験
・提案営業経験
・アルバイト等の採用面接経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
373万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,030円〜260,000円
<月給>
233,030円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
夏季・冬季賞与 合計基本給4ヶ月以上(入社初年度は入社月に応じた月割)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区東光2-14-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
博多駅から徒歩15分、東比恵駅から徒歩10分
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円/月)
家族手当:配偶者5,000円、子10,000円/人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
社内及び社外研修受講制度
資格取得奨励金制度
資格手当(対象資格約140種)
<その他補足>
企業型確定拠出年金
産前産後休業、育児・介護休業制度
福利厚生倶楽部(社員割引制度)
Smart相談室(カウンセリングサービス)
スポーツチーム年間シート
本社内託児所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・年末年始、有給休暇 ※入社時10日付与(入社月により日数変動あり)、特別休暇(慶弔休暇等)、子の看護・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ソフトサービスホールディングス
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 会社概要:
株式会社ソフトサービスの完全親会社として2019年に設立しました。ソフトサービスグループ全体の経営管理を行う持株会社としてのノウハウを結集し、さらなる業務の強化と拡充を目指しグループ企業価値を向上させる使命をもって事業に取り組んでいます。
事業内容:
・グループ全体の経営企画、管理業務
・グループ各社からの人事総務、財務経理、その他関連業務の受託
グループコア会社「ソフトサービス」の概要:
ソフトサービスは1986年設立以来、高い技術力と魅力ある人材を基に、産業用機器の制御システム・ビジネス関連・医療システムの分野で事業を展開し成長してきました。世界の先端を行くFA機器の制御ソフト開発などこれまでに培った高度コア技術を有し、ロボット・通信制御・組み込みソフト、医療・介護のパッケージ商品など、高品質かつ高性能なシステムを提供、提案しております。時代環境の変化に応じて、最新の情報技術(IT)を活用し、お客様に対して満足を超えるサービスを提供することを目指し、幅広く社会に貢献するために事業を展開しております。