事業企画※メンバーポジション グループ横断のイベント企画からお任せ！／1000名超を動かすスケール【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
事業企画※メンバーポジション グループ横断のイベント企画からお任せ！／1000名超を動かすスケール
企業概要：
株式会社D&Dホールディングスはグループ全体を俯瞰し事業推進を担う中核企業です。複数の子会社と連携し、対外事業の成長と経営基盤の強化を実現。少数精鋭の組織で迅速な意思決定と高い実行力を強みに、企業価値最大化を目指しています。
採用背景：
事業拡大および企業価値向上に伴い、グループ全体の連携強化が急務です。1,000名超規模の組織運営を横断的に支援するため、イベント企画や事業推進を担うハブ機能を強化する必要があり、中心人材として活躍いただける方を増員募集します。
業務内容：
グループ会社や外部企業との連携不足や施策分断の課題を解決し、組織一体化と事業成長を推進します。イベント企画や事業支援を通じて、全体最適の施策設計と実行を担う重要ポジションです。
・グループ表彰式、社員交流促進イベント、お客様感謝祭、新店舗オープンイベント、事業計画策定会議の企画運営
・グループ会社への事業支援および横断連携推進
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝
・外部企業とのアライアンス構築および協業推進
・施策実施後の効果測定および改善提案
組織構成：
全9名で構成され、男性4名・女性5名のバランスの取れた組織です。事業推進経験者を中心に少数精鋭で運営されており、各メンバーが高い裁量を持ちながらも連携を重視し、迅速かつ柔軟に意思決定を行う体制です。
サポート体制：
入社後は既存のイベントや事業支援プロジェクトに担当として参画し、実務を通じて業務理解を深めます。その後は先輩社員のフォローのもと企画や調整業務を習得し、最終的には企画立案から実行まで自走できる状態を目指します。
業務の特徴：
グループ全体に影響を与える施策に携わり、1,000名規模の組織を動かすダイナミックな経験が可能です。社内外の関係者と密接に連携しながら企画から改善まで担うため、調整力・推進力・戦略思考を高次元で磨けます。
求人魅力：
・社内外ステークホルダーと連携し、事業支援やアライアンス構築まで幅広く経験可能。単なる運営に留まらず、戦略的な企画推進スキルを身につけられる環境です。
・少数精鋭組織のため裁量が大きく、早期から企画段階に関与できます。改善提案や新規施策にも挑戦でき、キャリアの幅を広げながら成長できる点が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須経験：
・イベントまたは対面プロモーションの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
426万円〜627万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,526円〜311,470円
その他固定手当/月：30,000円〜60,000円
固定残業手当/月：39,474円〜58,530円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,000円〜430,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
決算賞与：業績による
一律手当：自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当： 当社の規定による
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
食事手当（10,000円／月 一律手当）
自己啓発手当（10,000円／月 一律手当）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
正社員と待遇同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年間休日127日（2025年度）
夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- グループ事業内容
・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）
・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）
・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）
・海外事業（自動車輸出、輸出代行）
・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)
・不動産活用事業（宿泊施設運営）
・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）
・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）
・ツアーガイド事業（アクティビティ）
・旧車のレストア事業（オーバーホール）
※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）
特徴
同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。
今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。
自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。
グループ企業
株式会社D&Dマネージメント
プライマスジャパン株式会社
株式会社バンクレンタカー
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
北海道三菱自動車販売株式会社
北北海道三菱自動車販売株式会社
株式会社北海道BP
株式会社エバーグリーンモビリティ
株式会社沖縄BP
鹿児島三菱自動車販売株式会社
株式会社空風
株式会社奄美マイカーセンター
Snap Rentals Limited (ニュージーランド）