【西梅田】 買取再販営業※紹介・リピート中心 年休121日×土日祝×転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メインランドジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/25
仕事内容
【西梅田】 買取再販営業※紹介・リピート中心 年休121日×土日祝×転勤無
\平均29.9歳/紹介営業中心/成果がそのまま評価につながる環境/
<おすすめポイント>
・紹介・リピート中心で顧客と長く関われる 個人ではなくチームで取り組む文化
・転勤なし/年休121日(土日祝)・有給平均11日取得/残業月28.7h・ノー残業デー月1回
仕事内容
中古区分マンションの買取から販売、アフターフォローまで一貫して担当します。
「売りたいお客様」と「買いたいお客様」を繋ぎ、リノベーションで価値を高めて次のお客様へお届けするお仕事です!
顧客は紹介・リピートが多く、継続的に関係構築したい方におすすめです。
※具体的には
・マンションを売りたいオーナー様へご提案
・物件や周辺エリアの調査
・リフォーム、リノベーションの企画
・購入をご検討されるお客様へのご提案
・契約、引渡し、アフターフォロー
入社後
入社後は座学研修+OJTで基礎から学べます。
不動産知識に加え、資産形成や金融知識、提案力・交渉力など将来に役立つスキルが身につきます。
成果がそのまま評価に
年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価。
4〜5年でマネジメント職へ昇格した実績もあり、管理職の平均年齢は30歳です。
営業職の平均年収は1022万円! 早期キャリアアップと収入アップを目指せます!
モデル年収(1年目):
月収30.5万円(基本給25万円+残業代5.5万円※30h想定+諸手当)
年収466万円(月収30.5万円×12ヶ月+賞与25万円×4ヶ月)
働く環境
平均年齢29歳と若手が中心で、相談や情報共有がしやすい環境です。
個人ではなくチームで成果を追う文化があり、未経験の方も安心して成長できます。
年休121日(土日祝)、有給平均取得11日、残業月平均28.7時間。
住宅手当(月2万円)もあり、転勤なく腰を据えて働けます。
どんな会社?
創業37年の青山メインランドグループの一員。
企画・開発・販売・買取再販・賃貸管理を手掛ける総合不動産企業です。
累計販売実績19,000戸以上、管理物件入居率99%超の安定基盤のもと成長を続けています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
売買仲介営業のご経験がある方
歓迎条件:
ホスピタリティが高い方、成長意欲が高い方
\こんな方にオススメ /
「接客が好きな方」「成長意欲が高い方」「チームで何かの目標に向かって取り組んできた方」など…!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜250,000円
固定残業手当/月:75,000円〜82,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜332,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)
モデル年収:
月収:30.5万円(基本給25万円+残業代5.5万円(30h想定)+諸手当*)※1年目
年収:466万円(月給:30.5万円×12ヶ月)+(賞与:25万円×4ヶ月)
*諸手当については、応募者の保有資格、扶養によります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル12F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
基本的に転勤はありません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
残業平均月30h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:賃貸または持ち家:20,000円
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当:宅建資格手当(2万〜4万円)
※月1回重要事項説明書をお客様の前で説明する事で4万円支給
資格取得支援制度
外部研修受講支援
社内研修制度
<その他補足>
家族手当(扶養内に限る)
└配偶者5,000円 第1子5,000円 第2子以降10,000円(上限無し)、親2,000円
服装:オフィスカジュアル
報奨金制度
社員旅行
社内イベント
福利厚生サービス利用(フィットネスジム等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間も給与の変動なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
月1回土曜日が出社(有給奨励日)
有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇
慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メインランドジャパン
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
不動産の企画開発、販売、仲介及び不動産資産の運用、管理に関する業務
事業の特徴:
(1)トータルライフプランニング…同社は、金融や不動産についての豊富な知識と経験をもとに、ライフプラン上の課題についてのコンサルティングサービスを提供しています。エキスパートによる様々な活動を通して得たライフプランに関する情報やノウハウを顧客の背景や状況に合わせてアレンジし、提供します。また、税理士や弁護士、その他士業をはじめとする第一線で活躍するプロフェッショナルの方達と有機的な情報連携を行っており、優遇価格での紹介制度も用意しています。
(2)資産運用型マンション販売事業…年金対策や保険の見直し、相続税対策などを目的とした、長期安定志向でのマンション投資の提案をしています。オーナー様にとっての変動要素を最小限に抑えるシステムが、安心で手間暇のかからないマンション投資を実現します。既に保有しているマンションの最適化や有効活用についての相談にも対応しています。
(3) リノベーション事業…主にファミリー向けのマンションのリノベーション再販事業を積極的に行っており、事業拡大の向けた投資活動を推進しています。
同社の特徴:
2014年4月より、大阪を中心とした関西、西日本エリアでの営業展開を視野に同社は設立されました。1988年創業の青山メインランドを母体とし、35年という社歴の中で様々な経験をもとに積み重ねてきたノウハウは、単純な競争力という強みだけでなく資産運用型マンションを主軸にしながら、自宅・賃貸・リフォームなど不動産にまつわる様々な問題の解決、そこから間接的に発生する資金に関する様々な悩みの解決など、そのような問題解決のサポートに強みを発揮できる会社へ少しずつ成長してきました。売って終わりではなく、アフターフォローを大切にしており、その結果、蓄積した実績や信頼が口コミで広がり、現在は業界でもトップクラスの紹介営業を行っています。