【大阪市】品質安全管理課長（部長候補）＊大規模プラント解体 長期出張無し／上場企業G／福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＳＭＡＲＴ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【大阪市】品質安全管理課長（部長候補）＊大規模プラント解体 長期出張無し／上場企業G／福利厚生充実
全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、安全衛生管理体制の構築・運用を担っていただきます。
現場の安全指導に留まらず、全社的な安全戦略の立案、人材育成まで幅広く携わり、安全文化の醸成を推進いただくポジションです。
業務内容
(1)安全衛生マネジメント
・労働安全衛生法をはじめとする各種法令に準拠した安全衛生管理体制の構築・運用
・全社安全方針・安全目標の策定および推進
・労働災害防止に向けたリスクアセスメントの推進
・安全大会の企画・運営
(2)現場支援・監査業務
・全国の建設現場に対する安全監査・安全パトロール
・重大リスク案件に対する是正指導および改善提案
・事故・災害発生時の原因究明と再発防止策の立案
・協力会社との安全協議、連携強化
(3)制度構築・人材育成
・安全基準・マニュアル・ルールの策定および改訂
・社内安全教育プログラムの企画・運営
・現場監理者および若手社員への安全指導・育成
・安全意識向上に向けた組織風土改革の推進
・品質安全管理部門の運営および体制強化
業務の特徴
案件は全国各地（北海道〜九州）で行われる大型建築物・プラント解体工事です。
全国の現場を巡回しながら安全管理体制の構築・運用を行います。長期出張はなく、数日単位の出張が中心です。
工期は半年未満の案件から1年〜1年半程度の大型案件まで様々です。
毎週自宅へ帰宅できる制度を整備しており、長期単身赴任を前提とした働き方ではありません。外泊出張時は3,000円/日の手当を支給しています。
＼当社について／
解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。
金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、ユニークな立ち位置で事業を展開しています。
当社が手掛けるのは、球場（プロ野球）や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。
「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。
営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、グループ企業からの紹介案件が中心。価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・労働安全衛生法規に関する知識、ご経験
・施工管理技士1級（土木もしくは建築）をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級
歓迎条件：建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
777万円〜876万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：568,000円〜630,000円
その他固定手当/月：80,000円
＜月給＞
648,000円〜710,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
固定手当80,000円（役職手当）、1級をお持ちの場合20,000円（資格手当）
賞与：なし※業績に応じて決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目1番32号 新大阪アーズビル1102号室
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：※出張時全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度
＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
指定資格取得費用全額負担
＜その他補足＞
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
資格手当（複数所持の場合は各資格に対し支給）
現場代理人手当（現場代理人として工事を行う場合、5000円/日支給）
出張手当（3000円/日支給）
持株会（株式会社ユー・エス・エス。奨励金30％）
各種任意保険制度加入
作業着支給
ベネフィット・ステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（入社時に10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＳＭＡＲＴ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 〜【解体工事業 × 再資源化処理業 × 再販事業】 異なる事業の組み合わせで環境ビジネスの最適解に向かい、様々なソリューションを提供〜
事業内容：
設備・プラント処理元請事業（鉄くず、非鉄くずの販売、中古機械装置の販売、
土木工事、家屋・構造物および機械装置等の解体、各業務に付帯する一切の事業）
同社について：
事業再編や統廃合に伴う工場やプラント解体、遊休設備や有価物の買取、基礎解体から杭抜き工事・更地戻しまで
ワンストップでソリューションを提供します。
株式会社SMARTは、株式会社アビヅとSMFLみらいパートナーズ株式会社（三井住友ファイナンス&リースグループ）の2社が設立した、
設備やプラント処分の元請事業会社です。 アビヅの持つ解体工事の監理・施工技術、リサイクル技術と、SMFLみらいパートナーズが持つ
“モノ”に対する知見やノウハウ、リユース販売ネットワークを活かして、プラントの解体工事や設備の撤去作業から、
不要となった機械・設備の再販・再資源化まで ワンストップでご提供します。
採用サイト（URL）：
https://smart.jpn.com/recruit/
SMBCグループの公式YouTubeにて当社の解体現場が紹介されました（URL）：
https://youtu.be/XGogswWheHo
※9分12秒頃からぜひご覧ください。