【豊洲】総務・人事サポートリーダー コクヨグループ 年間休日120日・完全週休2日／残業月5時間未満【dodaエージェントサービス 求人】
コクヨアンドパートナーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【豊洲】総務・人事サポートリーダー コクヨグループ 年間休日120日・完全週休2日／残業月5時間未満
年間休日120日×完全週休2日制（土日祝）×長期休暇あり
残業代全額支給あり／交通費全額支給
総務・営業事務、人事経験を活かせます 固定休みで生活リズム安定
業務内容：
大手企業にて、総務・人事サポート業務のリーダーポジションを募集します。
社員の方々がスムーズに業務を進められるよう、社内問い合わせ対応、各種申請・備品管理、郵便・宅配便の管理などを行うポジションです。また、総務業務だけではなく、人事業務のサポートもあるので、幅広くスキルを身に着けられます。
今回はそこでのリーダーとして、メンバーのマネジメントをお任せします。
具体的な業務内容：
・社内での各種問い合わせ対応
・郵便・宅配便の社内仕分け、発送対応
・備品の貸出、補充、発注対応
・人事業務のサポート（発令対応、経験者採用対応、育成面談書管理）
・リーダー業務（シフト作成/勤怠管理/MTGへの参加）など
・チームのリーダーとしてメンバーと一緒に協力しながら、社内の「困った」を支えるお仕事です。
入社後の流れ：
入社後は、OJT研修で業務を覚えていきます。当社の社員と一緒に業務にあたっていただきますので、すぐに相談できる環境です。わからないことは常駐先の社員さんに聞き、解決できるので安心。作業を教えてもらいながら、少しずつできる業務を増やしていきましょう。
ビジネスコンシェルジュの働き方：
お客様のオフィスに、ビジネスコンシェルジュの一員として勤務し、ホスピタリティ溢れるサービスをワーカーの一人ひとりに提供します。担当のサービスマネージャーがクライアントとの窓口となり、日々の業務マネジメントに加え、キャリアパスなどに関する相談にも応じます。休みや繁忙期には、バックアップ専門のメンバーがサポートに入るので安心です。
働きやすさ：
基本的には残業も月5時間未満でどこの現場でも腰を据えて長く働ける環境が整っております。
また研修も入社時研修、入社後の定期研修、リーダー研修、等々役割やスキルに合わせて様々な研修をご用意しております。
ライフワークバランスを保ちながらスキルアップしたいという方お待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・リーダー、メンバー管理、メンバーのまとめ役、チームマネジメントの経験
・一般事務、営業事務、総務人事の経験
・基本的なPCスキル
・チームで協力して業務を進められる方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円
＜月給＞
273,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
クライアント先 豊洲
住所：東京都江東区豊洲
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項無し
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月5時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※社内規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：当社規定に基づく
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（入社後研修・入社後OJT・定期研修・リーダー研修等）
＜その他補足＞
健康診断
自己啓発支援制度
famione（ヘルスケア・妊活相談サポート）
永年勤続賞
表彰制度
スポーツクラブ割引
コクヨ製品割引
服装自由（オフィスカジュアル）
＜契約期間＞
0年4ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※初回4ヶ月の契約、4か月以降基本2〜6ヶ月単位の更新※更新回数上限なし※長期就業前提の採用です
＜試用期間＞
4ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※顧客カレンダーに準ずる
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇※取得実績あり
育児休暇※男女共に取得実績あり
介護休暇※取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コクヨアンドパートナーズ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業概要：
・同社は”働く場の「運用」をサポートする”というビジョンのもと、総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供しています。
事業詳細
・同社は総務業務を中心としたアウトソーシングサービスを提供しています。
歴史あるコクヨブランドの信頼が厚く、順調に顧客拡大を進めています。
現在、コクヨ株式会社の約4割の売上は「ファニチャー事業」が占めており、
オフィスを中心とした空間のデザイン・施工を実施しているビジネスです。
その内装空間における、お客様の日々のビジネスを支えるのが同社の役割です。
コクヨグループについて：
・オフィス家具の製造／販売を行うメーカー機能だけでは無く、空間の設計／構築、移転サポート、新しい働き方の提案など、お客様の働く場をトータルでプロデュースしているのがコクヨ株式会社です。その中で、”働く場の「運用」をサポートする”という視点から、オフィス運営で必要となる、総務全般の業務／サービスを、アウトソーシング（BPO）という形態で提供しているのが、コクヨ&パートナーズ株式会社です。2004年のサービス開始以来既に100社以上のお客様に、「働きやすさの実現」や「創造性を発揮できる 執務空間の演出」を提供し、厚い信頼を獲得しています。「一歩先ゆく 気づき・くふう」というブランド メッセージの下、より多くのお客様への価値提供を目指しています。
オフィスの雰囲気：
・2017年10月にリニューアルし、ICTを先行導入したクラウドワークスタイルを実験／体感するオフィスです。社員に自席は無く、フリーアドレスとなります。ライブオフィスとして、お客様が働く場を見学することもあり、営業部門、設計部門を中心とした顧客対応部門が所属しています。活気のある非常に明るい空間です。